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勤奋可以提高你工作效率、
勤奋可以使你的工作变的更快速，因为勤勤恳恳和扎扎实实的工作，能把你全部潜力发挥出来，可以集中你的注意力，短时间创造出价值。缺乏事业至上的人只能观望他人在事业不断取得成就，自己却是在懒惰中消耗生命，也在工作效率低下之中完全的失去谋生之本。
我们不否认，惰性是人的天性，只是每个人惰性不一样，而关键在于我们要有意识的规避惰性，激发自己的积极性，要想在人才辈出的竞争场上走出一条完美的职业道路，就只有靠我们的勤奋，认真的对待工作，在工作中进取。
其实，激发我们勤奋的潜能也有一些诀窍的，例如：
1.勤
以勤补拙，是我们改掉惰性的前提，只有勤勤恳恳的去做，才是最自己的负责人的表现。勤奋是我们一生受益的宝贵财富，他能锻炼我们坚韧的性格，磨练我们的意志，从而使我们的才华得到体现。举个例子，日本有一个销售员，他的平身高不足一米六，相貌长的也一般，这些不足影响了他在客户心中的形象，刚开始他的销售行业很不理想，他后来一想，既然那就用勤奋来弥补它们吧，为了实现他销售第一的梦想，他全力以赴的工作。早晨五点钟醒来就立刻开始他一天的工作，紧紧地安排他一天的时间，从早到晚一刻都没有闲下来的工作，把该做的事情及时昨晚，经过他的不懈努力，从而摘取了日本保险史上的销售之王的王冠。
要想在这个时代脱颖而出，你就必须付出比以往任何时代更多的勤奋和努力，拥有积极进取、奋发向上的心，否则你只能由平凡转为平庸，最后变成一个毫无价值和没有出路的人。
不管你现在是何种工作，不论你是建筑地上的一名工人，还是办公室的的一名普通职员，只要勤奋的工作，你就会成功，也会被领导认可你。
2.拒绝懒散及精神上的萎靡和不振
消除懒散的最好办法便是做起事情来，最好是全身心的投入，即便是你感到非常疲惫的时候。
只有那些勤奋努力、做事敏捷、反应迅速的人，只有充满热忱、血气如潮、富有思想的人，才能把自己的事业带入成功的轨道。
3.比别人多付出
一个人获得的任何东西都是他原先付出的东西的回报。你在付出时越是慷慨，你得到的回报就越丰厚，这是公平的游戏规则。从种植小麦的农夫那里，你也许能明白：如果种植一株小麦只能收成一粒麦子，那根本就是在浪费时间。但实际上从一株小麦上可收成许许多多的麦子。尽管有些小麦不会发芽，但无论农夫面临什么样的困难，他的收成必定多出他所种植的好几倍。当然了，在你的工作中到底能回收多少，还要看你是否有正确的心态了。如果你是以不心甘情愿的心态付出，那你可能得不到任何回报，如果你只是从为自己谋取利益的角度，则可能连你希望得到的利益也得不到。你只要记住一点，在职场中的付出，就是在累积你的财富，而你的付出终将会帮你赢得你想要的一切。
松下幸之助说：“当年创业的时候，我对自己说：要好好努力喔，多比别人付出一些。只是埋怨辛苦是不会出人头地的，现在拼命努力和忍耐，将来一定有出息。因此，在冬季结冰的天气下做抹布清洁工作，虽然很辛苦，转念一想，这就是忍耐，努力干吧，将辛苦化为希望。”松下本人正是靠这种多吃苦多付出的精神才创出一番事业的，所以在当上老板之后，他告诫他的员工要得到晋升就要有吃苦耐劳勤付出的精神。
身为下属，工作量大，任务繁重，要给上司留下比较良好的印象，干工作就要兢兢业业、一丝不苟。要舍得多下工夫，辛勤工作，让自己所在的企业或部门，多出成绩，出大成绩，多出能在上司那儿受到称赞的成绩。有些员工通常只会说话不做实事，同那些“少说多做”的实干家相比，在竞争中更容易失败。
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