- 要求现场写简历考察求职者能力
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来源：广水人才网 添加时间：2012-02-14 浏览次数：1688 次
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12日，在招聘会上，为招到更合适的人才，减少招聘程序，一些企业的招聘人员中出现了企业高层的身影。一家大型制造企业的总经理亲自上阵招聘，让求职者现场写个人简历，以此来考察求职者能力。
“我干了十多年财务，想应聘财务总监这个岗位。”在一家大型制造企业招聘台前，求职者刘先生对招聘人员说。负责招聘的是该企业的总经理焦先生，面对求职者的提问，焦先生不慌不忙，拿出一张白纸说：“你先自己写简历吧，写完咱们再谈。”
焦先生向记者展示了一份求职人员刚写完的简历，上面字迹潦草只写了一些简单的内容，“你看这名求职者的学历是本科，可是表达能力差，就写了这么一点，字迹潦草，这样的应聘者我们基本不考虑。今天来就是直接面试，这样也省了不少中间环节。”
