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   2011年行将结束。这一年来,职场风云变幻,波澜起伏,有喜有悲。“过劳死”引发的反思、微博带来办公室交际“革命”、个税起征点调整、经济震荡带来的就业动荡……
 
    “天翻地覆”“平平淡淡”“悲喜交加”“不堪回首”“春风得意”……在本地论坛,一个名为《用一个词来形容你的2011》的帖子最近格外火,在网友们回复的众多关键词中,有没有哪一个字眼,正中了你的心怀?
 
    翻开岁月的记事本,回首这一年来职场的酸甜苦辣,你最关注的是什么话题?
 
    关键词:话题 今年职场白领最关注这些:
 
    NO.1 加薪潮
 
    加薪,是职场上永不会冷却的一个话题。而今年,俨然迎来了自2008年以来最大的一波加薪潮,在省市多场招聘会上,“边招聘边加薪”成了许多企业应对“招聘难”的无奈之举,部分企业加薪幅度甚至高达20%以上。湖北人力资源中心党委书记、副主任李士凌分析,“和往年相比,组团来汉大张旗鼓招聘的外地城市的数量和频率,比往年增加了50%之多,人才在供不应求之下薪水自然水涨船高。”
 
    事实上,连省内二三线城市,都在大幅涨薪招揽人才。省人才中心相关负责人童克昌说:“一个非常明显的现象是,沿海、武汉以及省内二三线城市,薪酬差距已经是越来越小,甚至还出现了省内二三线城市薪水还高于武汉市的情况。”
 
    NO.2 90后来了
 
    曾经引发广泛争议的80后群体已经在职场全面崛起,而更为新鲜的90后一代,开始步入职场人的视野,变成你我身边的新同事。
 
    相比起80后,90后更强调忠于自己的感觉;同时,创业潮依旧在影响着90后,他们将未来的职业目标锁定在自主创业上的比例高达五成以上。尽管在很多前辈眼中,被打上了“非主流”标签,但90后们表现得“不稳定、思想独立、自律性差和自信”,但在他们自己看来,则是“责任心强、学习能力强、工作扎实和思想独立”,这种强烈的认知反差,让相当多的90后,在很长一段时间内和环境有些格格不入,他们还获得了一个新的称呼——情绪劳动力。
 
    NO.3 个税起征点上调
 
    今年个人所得税法修正,将起征点从原来的2000元提高至3500元,并从9月1日开始实施。
 
    从职场人的角度来看,调高起征点让部分较低收入的职场人获得了实惠,减轻了个税的压力;但另外一方面,3500元变成了职场白领一个微妙的心理门槛,部分工资增长还赶不上个税起征点增长的这批职场人认为:“虽说不用交税是件好事情,但也意味着自己眼下的收入水平,的确有点不如人意,看来还得加油啊!”
 
    有网友甚至精确地为80后、90后计算了在武汉的生活成本,最后得出的结论是:在武汉,月薪3500元以下叫生存;3500元以上,才叫生活。
 
    NO.4 过劳死
 
    白领光鲜的身份和外表,是用牺牲个人时间和健康换来的表象。拼命奔跑的工薪阶层,被网友戏称为“白领炮灰团”。今年4月,一家会计师事务所的25岁美女硕士,患病毒性感冒却因工作较忙未及时就诊导致猝死,死者的微博曾一再说“很累”“很疲惫”“工作很多”。此事一出,激起千层浪——尽管“过劳死”早已不是新鲜话题,但类似的悲剧却一次又一次让人扼腕。“如果有时间,好好陪陪你的孩子,把买车的钱给父母亲买双鞋子,不要拼命去换什么大房子,和相爱的人在一起,蜗居也温暖。”已于今年春天辞世的复旦大学抗癌女教师于娟撰写的70余篇“生命日记”,也在网络上广为流传。
 
    NO.5 微博控
 
    偷菜?抢车位?统统Out了!向来对社交网站甚为痴迷的职场人,今年纷纷将目光投向了微博。在短短的140个字里,记录生活,侃侃工作,和其他人互“粉”,成为不少职场人每天乐此不疲的事情。
 
    只是,这一年间因为微博而闹出的麻烦,也不少,比如今年2月,广东汕头中医院一名医生在微博上记录:“我暖个被窝不容易,您(病人)等我下班再死,好不”,该微博一出,立马被成千上万的网友转载,纷纷声讨。
 
    此外,有人担心微博将自己和身边的人照成了“透明人”,“围脖”如果织得不好,有可能变成束缚自己的“绳索”;也有人借微博之力,“玩”出了一片新天地。同时,伴随着微博的风生水起,诸如微博管理员、微博推广员、微博培训师之类的新岗位受宠,微博招聘也在一定程度上革新了传统招聘形式。
 
    关键词:热词 2011年江城白领圈子最流行这些:
 
    NO.1 光谷男
 
    在北京有“中关村男”,在上海有“张江男”,在武汉这种类似的人群,叫“光谷男”。中国光谷,即武汉东湖新技术开发区,聚集在这片绽放激情与魅力热土的白领中,“技术男”占到了大多数,他们具有理工科背景,多从事技术类工作,具有较高的学历,拿着优厚的薪水,生活单调。在女孩们眼中,他们勤奋工作却不懂生活;在长辈眼中,他们是极其可靠的结婚对象。
 

    NO.2 公交乘客表情图
 
    在偌大的城市中,每天上下班高峰都必须和公交车“斗智斗勇”的广大小白领们,集体上演着一出“痛并快乐着”的交通出行变奏曲。5月,公交达人“挤车族”用QQ表情创作的汉版《公交乘客表情图》,将得意、开心、流泪、抓狂等各种表情对应到公交车的不同位置,还配以生动的武汉话图说,引发广大网友共鸣,大家纷纷对号入座,十分欢乐。
 
    NO.3 “私奔”心态
 
    “各位亲友,各位同事,我放弃一切,和××私奔了”。5月,伴随着知名投资人王功权私奔事件的走热,“私奔体”也引发诸多职场人纷纷效仿,在微博、QQ签名上,诸如此类的私奔语录遍地开花。“在压力甚大的都市,每个人都有一颗想要私奔的心”,虽说“私奔”对于绝大多数白领来说是有心无力,但偶尔以“私奔”的心态给自己放个小假,让许多职场人欣然神往。
 
    NO.4 职场选秀
 
    从2009年开始,“职场选秀”节目开始在电视屏幕上慢慢升温,今年该类节目达到播出的高峰,几乎所有省市的卫视频道都有一档此类节目,并拥有大量忠实观众。点评专家从一开始的人才就业类的专家,到影视明星模特齐上阵;求职者从一般的职业技能展现,到各种千奇百怪的才艺表演,让人瞠目结舌。在职场人看来,看他人的经历,长自己的见识,娱乐之余,也有收获。
 
    NO.5 卖萌交际
 
    卖萌交际,是指90后在职场中由于个性资本而表现的交际手段。这资本不是年轻,而是气场。90后在混迹职场时充分发挥了自己卖萌的交际手段,令同事和上司无从拒绝和发火。90后那种浑然天成的卖萌,在很多时候是向别人示弱,展示自己真实可爱的一面;因为卖萌,可以让同事感受到快乐,也缓解了高节奏工作带来的紧张感。
 
    关键词:支招 2011年最纠结的职业出路:
 
    这一年,受国家宏观经济政策调控影响,不同行业的职场人明显感受到不同程度的压力。房地产行业的房子销售难,网站团购火,证券基金人士如同热锅上的蚂蚁般焦虑……在此,向阳生涯首席职业规划师洪向阳针对不同行业,一一点评。
 
    NO.1 房产中介、销售
 
    受国家及各地房地产深度调控影响,房产中介行当今年面临众多考验。房子卖不动,房产中介、销售人员自然是生存困难,如今很多房产中介纷纷裁员、倒闭,不少业内人员的饭碗岌岌可危。
 
    专家支招:该行当从业人员有三条出路:一是转行不转岗,凭自己的销售经验到其他的行业里继续从事营销工作;二是完全转型,离开房产行业和销售岗位,通过职业规划重新定位;三是在业内选择较好的平台,做新房市场。其中,前两种都需要重新梳理自己过往的经历,找准核心竞争力,挖掘自身的能力和兴趣,进行职业定位,做好职业规划,化危机为转机。
 
    NO.2 团购网从业人员
 
    团购网似乎是一夜之间如雨后春笋般纷纷现身,“千团大战”瞬间在行业内掀起。行业发展初期,为抢占市场,业内机构纷纷使出高薪挖人、大肆收购和广告烧钱等手段,让这个行业看起来异常繁荣,转眼却陷入困境,从业人员也跟着坐起了“过山车”。
 
    专家支招:团购网不少从业人员的学历偏低,岗位也都比较基层,可替代率高。如果受行业发展影响而难以继续生存,那么就得仔细挖掘自身的能力所在,重新进行职业定位,做好职业规划,积极开始新的职业发展之路。
 
    NO.3 淘宝店主
 
    今年10月,淘宝网大幅提高技术服务费,且该费用将与营业额挂钩,瞬间引发轩然大波。曾经是中小创业者福音的淘宝网,突然提高门槛,那些竞争力不足的商家经不起这样的变动,提高的技术费用成了压垮网店生存的“巨石”,生存难题骤然出现在他们面前。
 
    专家支招:多数淘宝店主都有大中专学历,很多人一毕业就在淘宝经营网店,没有职场工作经验,如若想要转行,则取决于自身的能力特长和所能掌握的工作机会。此外,之前一直是当“老板”的状态,进入职场后还需要调整心态去学习、去适应。
 
    NO.4 证券、基金经纪人
 
    股票市场的起落,直接决定了证券经纪人的业绩和收入。今年A股市场“跌跌不休”,券商的日子日益艰难,业内人员日子自然也不好过。同样,市场不好,基金公司为了生存,不得把销售指标压下来,谁也不知道还得“熬”多久。
 
    专家支招:国内金融业仍有较大发展空间,该行业的专业性较强,业内人员如加强专业学习可向更高的平台发展;如想要转行,仍需尽早进行职业规划,宜早不宜迟。
 
    NO.5 外贸销售
 
    美国经济形势没有好转,欧洲经济再受重创,印度为了保护本国企业对包括中国在内的国家加强了贸易壁垒,同样的状况也出现在其他新兴市场上。各地区局势动荡,增加了外贸风险。外贸销售、外贸跟单员的工作,都越来越不好做。
 
    专家支招:这类技术含量不高的岗位,流动率大也容易被替代,能否生存关键还是要看你自身的能力,或换行业,或完全转型,都请重新评估自己的能力水平。如果外贸业务能力强,也有机会往中高层方向发展,比如区域市场总监等。

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