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6月11日,因未与员工签订劳动合同,广水一家餐馆被该市人社部门查处,处以罚款。这是今年广水规范劳务用工制度行动中的一例个案。
   该市人社部门有关负责人介绍,人社、工会、卫生、建设、安监等部门组成工作小组,开展劳务用工检查,劳动保障检查、受理投诉举报,并进行日常巡查,对建筑业、采矿业、住宿和餐馆服务业及一些小企业劳务用工状况进行重点监管。 对不签订劳动合同的,依法下达 《限期改正指令书》,对拒不整改的,在依法处理处罚的同时,通过媒体予以曝光;有的处罚不到位时,将申请人民法院强制执行。
    截至目前,该市已累计年检用人单位287家,重点检查128家,查处劳动保障违法案件4起,督促用人单位与劳动者签订和续订了3896份劳动合同,缴纳社会保险费196万元,依法受理未签劳动合同劳动人事调解仲裁案件3件,调解2件、依法裁决1件。
    据悉,该市57家住宿和餐饮服务业及部分从业人数在7人以上的小企业与所雇农民工签订劳动合同827份,劳动合同签订率达60%,正在施工的建筑业和采矿业等17家小企业与所雇农民工签订劳务用工合同1086份,填补了广水农民工未签订劳动合同的空白。
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