为进一步加强和推进全省就业技能培训工作，有效提高“培训的就业率和就业的培训率”，日前，省劳动就业管理局下发了《关于发布2014年全省就业技能培训急需紧缺专业目录和优质项目目录的通知》，探索建立湖北省就业技能培训项目信息库。

近年来，我省高度重视就业技能培训工作，通过积极推行“订单式”和“定岗式”培训，大力开展工业园区培训，加强规范与监管等措施扎实推进，取得了一定成效。但从总体上看，我省就业技能培训工作中培训质量还不高，培训的针对性和实效性有待进一步增强，特别是培训与经济社会发展需要结合不够紧密，与广大求职者的培训需求还不相适应。探索建立就业技能培训项目信息库，就是破解上述难题的措施之一。

就业技能培训项目信息库主要包括急需紧缺培训专业目录和优质培训项目目录两方面的内容。一是急需紧缺培训专业目录，共有72项。各地根据当地经济发展状况，以及本地重大工程、重点项目、重点扶持行业发展需要的工种岗位需求和多数培训人员对技能培训的选择需求，调查报送需求量居前的15项技能培训专业，省里经过筛选调查，明确了72项市场需求的培训专业。二是优质培训项目目录，主要是各地对已有培训项目进行梳理，推选出本地2－3个培训质量高、培训数量大、就业情况好、有一定影响力的特色培训项目和培训机构，省里对这些品牌项目和重点机构进一步挖掘和指导，推动全省资源共享。

建立就业技能培训项目信息库，坚持以市场需求为导向，以服务经济社会发展为目标，充分发挥市场决定性作用和更好地发挥政府作用，紧密围绕各地重大工程、重点行业建设的需要，加强更加有针对性的就业技能培训，将积极提升劳动者职业技能水平，有效促进技能就业和急需技能人才队伍建设，为实现“竞进提质、升级增效”提供人力和技能支持，对实施人才强省战略，增强我省经济核心竞争力具有重要意义。同时，也为劳动者自由选择培训项目和全省就业培训机构加强横向交流、资源共享提供一个平台，更好地推进就业技能培训工作。今后，省劳动就业管理局将结合实际情况不断更新并发布就业技能培训项目库信息。