近日，浙江省平湖市制定并出台了有关规定，以刚性制度来推动公务员交流工作的有序性、规范性和常态化。实行聘任制，每个任期时间为3年，期满后进行重新聘任，打破只上不下的局面；强调公务员任期内要保持岗位稳定性，尽量减少职务调整，明确因工作需要调整的一般不得超过一次；要求除涉及国家机密等特殊性岗位外，任同一职务满6年或在同一科室任正副职满9年的，必须进行轮岗交流。明确每3年组织一次轮岗交流，轮岗交流分跨单位交流和本单位内部交流两类，各单位根据实际情况开展轮岗交流工作，并推出一定比例岗位参与全市分跨单位交流。

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