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    昨日,由湖北省人力资源和社会保障厅主办的“2014年湖北省春季大型人才招聘会暨大企业服务直通车招聘会”在华中科技大学光谷体育馆举行,拉开了湖北省公共人才服务专项活动的序幕。

  料峭春寒挡不住求职者热切的心。上午9点30分记者来到华中科技大学光谷体育馆时,求职者在馆外已排起了40米开外的长龙,入口处实行分批放行。招聘会现场人头攒动,“请已达成求职意向的同学尽快离开现场”,广播里响起通知,此时离招聘会开场还不到两小时。

  来自湖北工业大学汉语言文学专业大四的小李同学脸上写着几分兴奋,也有几分委屈。第一次参加现场招聘的她,刚从考研大军辗转到求职大军,希望找一份有个人发展前景的工作。然而不少国企设置的“学历”门槛、“性别”要求让她连呼“我要吐槽”。记者在现场看到,一些招聘企业仍考察求职者“出身”。郴电国际的人事专责欧智力表示,部分重点岗位对毕业院校会有要求,“主要是’985’、’211’学校的毕业生相对来说上手较快”。

  据悉,本次招聘会是2014年新春首场面对高校毕业生的大型公益性招聘会,整场招聘会提供岗位8152个,招聘人数达到23601人,面向应届高校毕业生岗位占82%,进场求职毕业生人数约为1.5万余人,投递简历36184份,达成意向人数3845人,岗位供求比为1.53:1。

  据介绍,2014年5月湖北省人力资源和社会保障厅还将举办一场就业见习招聘会,为离校未就业毕业生和省级就业见习基地搭起供需平台。

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