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近日，河北省人社厅与省住建厅联合下发《关于建立解决拖欠农民工工资问题合作机制的意见》，要求全省各级人社系统与住建系统建立合作机制，有效预防和解决拖欠农民工工资问题。
据了解，河北省人社厅和省住建厅将在工作中共享信息。人社部门将工作中发现的拖欠工程款和农民工工资、违法分包和转包等问题及时向同级住建部门通报；住建部门将工作中发现的不与农民工签订劳动合同、不缴纳社会保险费等问题及时向同级人社部门通报。在对建设单位、建筑施工企业进行表彰时，要按照公平、公开、合法、合理的原则，征求双方对参评企业的意见。人社部门对违反建筑行业监管规定的企业，不得评为3A级劳动关系和谐企业；住建部门对违反人社监管规定的企业不得评为优势企业。
同时，两部门加强执法协作，充分利用各自职能优势，提高执法检查效能。发生因拖欠工程款和农民工工资引发的群体性事件时，两部门要相互通报情况，及时介入。由人社部门确认拖欠农民工工资数额，住建部门启用该项目的工资保证金及时支付，充分发挥保证金的应急保障作用，防止群体性事件扩大蔓延，维护社会和谐稳定。
