在干一份工作之前，你最想知道的肯定是这份工作能给你带来多少收入。这是个现实问题。但是即使你非常想知道，你也应该选择一个适当的时机。这是一个技巧问题。一般来说，只有在面试最后，用人单位明确地说要雇用你的时候，你才能谈到薪水问题。或者说，当你在满足以下条件的时候，才是你谈薪水的时候：

　 1、 这是你在该公司的最后一次面试。他们已了解你，也看出你高出其他求职者一筹。
 

　 2、你也已了解他们，越全面越好，你可以看出他们什么时候坚定什么时候犹豫。
 

　 3、你已清楚工作状况。
 

　 4、他们已了解你，认为你正适合工作需要。

为什么推迟些说比较好？因为如果你在面试中表现出色，用人单位可能开出一个比预想更高的工资。所以，你不要先去触碰这个“雷区”。但是，如果用人单位很早就提出了这个问题，你最好的回答是：我很愿意谈论这个问题，但是能不能先谈一下工作内容？”或者说：“在你们决定雇用我、我决定到你们那儿工作之前讨论这个问题还为时过早。”大多数情况下，这样的说法都是奏效的。