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推进组织建设，打造坚强堡垒工程。办事处成立了“党工共建”工作领导小组。在工作运行机制上，党委、党支部组织委员兼任工会主席。多次召开党政与工会联席会议，党委成员和组织、工会干部深入企业面对面交朋友，送服务，提要求，先后在凯龙瑞达、天成混凝土、同一石化等5家非公企业建立了党组织和工会组织，建制率达100%。办事处为满足职工群众日益增长的精神文化生活需求，建成了“职工之家”、“职工书屋”、体育健身广场、篮球场等文体活动场所62处。办事处组建了乒乓球队、篮球队、羽毛球队，竞技水平在广水市一直保持领先水平。
推进阵地建设，打造“工会形象”工程。本着打造一流平台，提供一流服务的理念，积极构建职工服务平台。在办事处一楼建立了规范的职工群众服务大厅，设立了工会服务窗口。完善“党工共建”档案资料。每年拿出数万元对考上大学的干部子女进行奖励，对特别困难的职工家庭进行帮扶。按照“职工之家”建设与文化大发展相对接的目标，大力建设职工文化家园。今年投入资金4万余元，对办事处职工之家进行升级改造，设置多功能活动厅、文化科技培训室、图书室和电子阅览室，基本实现了“四有”目标。利用重要节日，开展“中国梦，劳动美”、“创建工人先锋号”、“争当创业标兵”和“安康杯”竞赛等活动，大力弘扬劳模精神，取得了施工安全、品牌形象、经济效益的良性发展。今年前三季度，十里办事处实现工业企业财税收入3500万元，增长77%。
推进制度建设，打造“维权维稳”工程。在3家建会企业中，建立了以职代会的基本形式的企业职工民主管理制度。对涉及职工权益的政策、法律法规、制度、保险、福利和工资收入等“六公开”，切实为企业职工服务。党委办事处一方面支持企业发展，另一方面坚决维护职工合法权益，开展“工资集体协商百日攻坚行动”，督促企业与职工签订工资、劳动安全卫生、女职工权益保护等专项集体合同，完善集体合同制度，使企业职工工资在全市处于较高水平。建立信访维稳制度，切实把矛盾纠纷化解在基层。上半年，党工干部主动参与调解杨家岗农民工陈义娥工伤经济补偿等8起纠纷，帮助农民工讨薪2.4万元。两年来共筹集资金8.6万元，看望慰问困难职工110人次，救助贫困学生11名，为64名留守儿童送去学习用品。
