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10月23日召开的襄阳市市直责任单位人口和计划生育工作述职会议上了解到，襄阳市各级教育、人社、民政等部门认真落实各项法定奖励及计划生育优惠政策，在分配经济适用房和廉租房、组织免费培训和安排公益岗位、提高住院报销比例等方面对计划生育家庭优先照顾和扶助，取得了新的突破。根据市直责任单位人口和计划生育工作述职会议上的述职报告，记者将部分单位述职报告中的计生奖励政策落实情况选编出来，让更多的市民从中感受和体会到国家计生政策给计划生育家庭带来的奖励和优惠。
计生奖励加分惠及高考生
农村独女户和计划生育双女户考生，中考成绩分别加10分和5分参加录取。2013年，襄阳市共对1164名农村计划生育独女户考生和2944名农村计划生育双女户考生分别实行了加10分和5分参加普通高中录取的政策。教育部门还积极为符合条件的高考学生办理高考加分手续，2013年对全市966名高考学生报考省属院校加10分投档录取。
对贫困城乡独生子女和农村双女绝育家庭的学生在同等条件下优先纳入资助范围，优先享受生活费补助。2013年，全市义务教育阶段学校资助人数48088人次，资助总金额4865.139万元。其中资助流动人口子女1517人次，资助金额153.85万元；资助农村独女学生 7741人次，金额 780.74万元；资助农村双女绝育家庭学生7040人次，金额707.49万元。同时，在高中阶段学校资助流动人口子女1583人次，资助金额208.10万元；资助农村独女学生4409人次，金额490.68万元；资助农村双女绝育家庭学生3830人次，金额403.16万元。
计生家庭有困难可优先照顾
许多农村计生困难家庭都是因病致贫或因病返贫，家庭经济承受能力差。为此，民政部门多措并举，将18个病种列入救助范围，住院救助比例提高到70%。2010年12月，襄阳市民政局与襄阳市计生委联合发文，对城区所有计划生育低保家庭，由市民政局资助其参加补充医疗保险（人身意外伤害保险），资助标准为每个家庭每年60元，在一个年度内全家可享受最高6万元人身意外伤害保险赔偿。
在实施农村低保和开展医疗救助的同时，针对城乡计划生育困难对象的不同情况，市民政局进一步建立健全救助体系，对有一定劳动能力但农业生产技术差、收入低的计生家庭，积极实施保障并进行一对一的帮扶，逐步提高自给能力；对丧失劳动能力的特困家庭，通过多种措施帮助其从事力所能及的副业，改善其生活条件。对农村领取《独生子女父母光荣证》无劳动能力、无生活来源、且女孩不在身边的独女户老年父母，按规定落实了“五保”待遇；对因遭受自然灾害出现倒（危）房的计生困难家庭，作为重点优先进行救助，资助其建房。
对计生家庭和女孩不在身边的独女户老人建立动态数据库，及时将符合条件的困难留守儿童和空巢老人纳入社会救助范围，在同等条件下优先照顾计生家庭户和独女户老人。
新农合住院补偿提高10%
2013年，全襄阳市共有16674人享受计生优惠政策，优惠金额达425.8万元。
各县（市）区都制定了对计生家庭新农合住院补偿提高10%实施方案，明确了优惠对象、优惠政策和报销办法，有15642名计生家庭成员享受到此项优惠政策。
3649人获计生财政奖励
今年以来，襄阳市财政坚持把兑付市级企业退休职工一次性计划生育奖励当做大事抓、特事办，确保市属企业退休职工计划生育奖励需要。按照襄阳市国资委、人社局等部门审核确认申报的市属企业退休职工计划生育奖励对象，市财政经反复比对核实，共有3649人符合奖励条件，需兑现奖励资金1277.15万元，市财政于2013年9月底前已全部拨付到位。
476名干部退休工资加5%
襄阳市人社局会同人口计生及财政等部门，落实计划生育奖励政策。此外，积极落实计生干部职工工资、福利待遇政策，全年为476名机关事业单位干部职工实行计划生育的退休人员增加了5%的待遇，在公务员招录、人民公仆评选表彰、享受政府专项津贴等工作中，明确规定须经计生部门审核把关；此外，对城乡户籍流入人口计生家庭免费培训2417人，优先安排公益岗位602人。
此外，襄阳市计生部门为5万余户计生家庭办理了意外伤害保险，市国资委水泥集团出资解决企业计生家庭退休职工计生奖励3500元，另每月加发5%的工资。
