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根据该《方案》，每个城市主体功能区、街道办事处所辖范围或覆盖3万-10万常住人口区域设置1家社区卫生服务中心。社区卫生服务中心难以覆盖的社区，可按0.5万-l万服务人口设置社区卫生服务站。
襄阳市将建立社区卫生服务机构与大中型医院分工合作机制，形成社区首诊、分级医疗、双向转诊的服务模式，逐步实现“小病在社区、大病到医院、康复回社区”的就医格局。到2015年底，在城区所有社区卫生服务机构组建家庭责任医师团队，辖区居民与家庭责任医师团队签约率达到30%以上，65岁以上老年人、0-6岁儿童、孕产妇、慢性病患者等特殊人群的家庭签约率达到50%以上。
鼓励和引导大中型医院、预防保健机构离退休的医疗卫生技术人员和高等医学院校毕业生到社区卫生服务机构工作。应聘到政府举办的社区卫生服务机构工作的离退休人员和本科及其以上学历人员，市、区两级财政根据情况另给予适当补贴。
对理顺体制并完成标准化建设任务的社区卫生服务中心，市政府给予“以奖代补”资金10万元；对创建为国家级、省级“示范社区卫生服务区”和“示范社区卫生服务中心”的，市政府将给予最高50万元的现金奖励。
