毫无疑问，网络招聘已经成为企业最便捷最廉价的招贤纳才途径。但是，由于很多中小企业缺乏专门的网络招聘专员，对陌生的网络招聘模式不了解，导致花了钱却收不到很好的招聘效果，从而丧失对网络招聘的信心，其根本就在于企业没有很好的利用网络招聘资源。下面，萧山招聘网针对于本站的一些特点及企业招聘流程进行部分解说，希望能帮助一些企业提高招聘效果和效率，不足之处敬请指示。

　　一、注册成为会员，发布职位信息

　　既然是网络招聘，企业就需要在广水人才网招聘网注册成为企业会员，并完善企业资料，严肃完善的企业信息能给予求职者更多的信任和好感。招聘专员的联系人，这里推荐写电话号码，并确保电话可以正常使用，邮箱同样重要，求职者可能会把个人简历发到招聘联系人的邮箱里。公司地址和面试地址需要具体填写，很多求职者因为找不到企业的具体地址而放弃了面试机会。

　　发布职位信息，明确你的招聘要求。“职位类别”请正确选择企业招聘职位的行业类别，比如：计算机业（IT）类 — 软件工程师，明确的职位分类可以让你的职位很方便的被求职者搜索到，从而提高职位曝光率，提高招聘效果。“职位名称”为必填项，若您是高级会员，则带有“急聘功能”（在首页推荐显示）。“工作地区”为必填项，这里推荐选择具体工作地区，比如选择：萧山 — 城厢，这样方便求职者查找他所期望的工作地区。“具体要求”和“任职要求”根据企业招人情况填写，“联系方式”若与注册时填写的没有出入，则不需要修改。

　　二、定时刷新、更新职位

　　网络招聘的信息通常比较多，比较拥挤，一个平台上，不可能只有你一家企业在招聘，因此，您需要定时刷新、更新职位。在企业会员中心左侧导航栏，“职位管理”一栏中，选择职位之后，点击下方“刷新职位”按钮，即可将职位刷新到首页以及最新招聘最上方的，从而提高了职位展示率，这样，求职者将有更多的机会看到您发布的职位。

　　三、筛选、查看用户简历

　　企业会员中心有功能强大的简历搜索功能，分“快速搜索”、“搜索器”、“详细搜索”和“分类搜索”四大功能，利用功能强大的简历搜索工具，使您方便快速的查找符合需求的人才。企业发布职位后，当有求职者应聘职位后，简历会出现在企业会员中心左侧栏的“收件夹”中，这里，你可能看到求职者的求职信函，求职的岗位和求职者的姓名，点击姓名即可察看求职者简历。

　　四、升级为广水人才网高级企业会员

　　升级为广水人才高级企业会员之后，企业将拥有更多的功能，更多的展示率，更好的招聘服务和效果，包括Vip专区显示、多页面职位显示、每日代为刷新职位、首页品牌专区广告、察看求职者简历的联系方式等等。