用人单位越来越重视员工的沟通协调能力与团队合作能力，如何在简历或者面试中展现和表达自己的团队协作能力？

 

      招聘者虽然不会要求求职者在简历当中讲述自己参与团队合作的情况，但是他们是想知道这些情况的，因此我们为了增加自己的简历好感度就应该在里面多说说招聘者关注的话题。如果你是一个在实际团队合作当中具有高度执行力和促进力的成员，那么这样的成员对于团队的工作进程可以起到积极的影响，再说说自己对团队的命令坚决服从并且严格遵守，这样就可以减少招聘者对于你是否是一个强硬派人物。

       因为有些人个人能力是很强但是这也导致了他们在工作当中的自负，对于领导的命令表现出抗拒的行为，虽然说有的时候他们确实是觉得领导命令有错误，但是一个团队最重要的还是运行的顺畅度，你的抗拒行为不仅是影响了团队的进程而且还会感染其他的团队成员，长久如此肯定会造成团队之间出现很大的裂痕。

      所以求职者在简历当中先把参与团队的活动列举出来，这个团队也可以是非工作形式的社团活动等，只要是团体性的就可以述说，述说时要注意重点表现个人对团队的作用。

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