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昨日，江岸区成立环卫集团公司，打破3600名环卫工人吃“大锅饭”的现状，实行多劳多得、按清扫质量计酬，并计划全年投入两亿元把辖区马路扫好，在提高道路清扫质量上如此大手笔，在全市尚属首次。
“原来是按人头付工资，现在是按清扫质量付工资！”江岸区城管局负责人介绍，目前，该区环卫工作人员分为公务员编、事业编和临时工三种，以往，属于同一聘用形式的环卫工不管干得好坏，工资都一样。环卫集团公司成立后，环卫工人均实行基本工资加绩效工资的模式计酬，即干得好的多得，差的少得。
改制后，城管部门将从环卫作业中“解放”出来，只负责对作业质量进行考核监督，具体环卫作业将交由环卫集团公司承担，即实现“环卫外包”，该局今后将成立一支百余人的环卫质量检验队，每天上路对外包的环卫作业质量进行考核打分。
去年8月，汉阳率先“吃螃蟹”，成立了我市首个环卫集团公司，实行独立核算、自负盈亏，打破环卫职工“吃大锅饭”的现状。市城管局负责人介绍，目前，我市中心城区88个街道办事处中，已完全推行环卫作业市场化的有27个街道，中心城区实行外包的道路面积占总道路面积的三成，今后，市内新增道路的环卫保洁都将实行“外包”。
来源：广水人才网(www.0722gs.com)
