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进入5月，又有大批的应届毕业生进入人才市场找工作，哪些行业适合应届毕业生呢？广水人才网编辑小木推荐了适合初次就业的三个行业：物业、装饰、培训。
物业、装饰、培训行业部分岗位没有专门学校培训同类人才，同时岗位要求更多的是关注求职者的个人能力、性格，如沟通能力、亲和力、细心程度、服务意识等。因此，非常适合应届生，尤其是文科类应届生初次就业选择。
[物业]职位：物业管理员、监控人员、别墅物业管家、设施管理员；月酬：2000元-3000元。
近年来，物业行业随着建筑、地产业的兴起发展迅速，从业人员老龄化成为行业进一步成长的桎梏。为此，物业行业在人才招聘时逐渐有意识地引入有学历的年轻人才。
物业管理员、别墅物业管家主要负责为业户办理入住、装修手续，处理业主咨询、投诉工作，管理清洁绿化、治安维修等工作。监控人员主要负责小区门禁监控、对问题及时上报。设施管理员负责对小区内的设施进行检查，并做日常护理。
物业类的晋升职位主要是物业主管、经理。
[装饰]职位：装饰策划、家装顾问、材料/合同管理员、制图员；月酬：2500元-3500元。
装饰行业以前给人的印象是工作环境恶劣、工作强度大。目前，随着装饰行业慢慢向高端定制发展，不少岗位的工作也在办公室完成。
装饰策划、家装顾问主要是针对客户的岗位，负责了解客户需求并提出初步风格构想，在软装选材、颜色搭配上给予建议。材料/合同管理员、制图员主要客户签约，负责合同拟定、修改、确定，并配合设计师做出设计方案。
装饰行业工作更注重语言表达和理解能力，晋升渠道包括项目主管/经理，制图员还可以向装饰设计师发展。
[培训]职位：培训助理、课程顾问、培训策划、培训产品开发；月酬：2500元-4000元。
培训行业是近几年发展迅速的新兴行业，一般来说目前的培训有两种，一种针对学生包括儿童，主要是课程、才艺培训；另一种针对成人，属于技能性培训。
培训助理、课程顾问主要是向学生介绍培训内容和学校优势，也负责将问题反馈到教学部，从而保证课程的优化。培训策划、培训产品开发是对对手做分析、对学生做需求的划分，帮助制定教学计划。
一般来说，培训行业这几个职位晋升只能是培训咨询主管等管理岗位，但也不排除向就业顾问、班主任等岗位发展。
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