简历是一份非常重要的自我推销文件，一页薄纸，决定了你是否能争取面试机会。你可能要与几百个、甚至几千个应聘者竞争，所以必须设法展现自己的才能，瞬间抓住未来雇主的注意力，出奇制胜。
各类关于简历制作的网站都会有许多模版。不断的比较，分析，在看的这么多简历网站里面，个人觉得有两个很不错的一个叫
广水人才网，一个叫
广水求职网。前者很全面有各类制作方法等等，后者，、可以看到一些很贴合自己情况的简历制作提醒，也有专人回答简历制作问题、总之还是很人性化，很不错的。我觉得简历没有什么万能模板，主要内容的安排要结合自己的经历和所投递的公司的具体要求做适当更改。所以这里也不多夸耀自己做的简历了，主要分享一下做简历的一些基本原则吧。
几项基本原则：
1.内容资料要简单扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。
3.用第三人称的立场写作（彷佛描述另一个人），如此你便可以中立的强调自己的成就，不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式，也能增加内容的权威性。
4.不要只列出过去的职责--要强调你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。 譬如说，「行销量提高了25％」远比「大大提高行销量」好得多。
5.采用文字处理机创造专业形象，并设计一份文件格式，可以适用于特定的申请之用。
6.采用质优白纸--色纸影印的效果很差（履历表经常会被影印成许多副本，在公司里流传）。基于同样理由，也不要把履历表钉成一份。
7.采用效果良好的打印机，如果你给的是影印本，效果要很好。这点绝对不要随便将就，必要的话，可以找家印刷公司。
8.需要强调的部份采用粗体字，但是不要用太多花稍的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点讯息的注意力。
9.版面设计必须吸引人而且容易阅读，包括一般内文以及特别框示起来的文字。
10.采用强而有力的字眼显示你如何取得成果，例如： 获得、创造、促成、解决等词语
11.最多以两页为限，最好是一页，如果要两页，一定要把重点写在第一页。
12.要积极争取，但尽量不要撒谎--万一你获准面试或者需要接受测试，很容易露出马脚。
