很多朋友都想写一份优秀的个人简历来让自己找到好工作，优秀的个人简历可以定义为能让自己找得到很多面试机会的简历，这里就需要考虑到个人简历的针对性问题，因为只有针对性的简历，才能帮助自己更好的工作。
这里的针对性是两方面的是，一个简历写作的针性，一个是投递的针对性，只有两者结合起来才算是好的个人简历。
简历针对性写作就是需要根据你感兴趣的职位，有针对性的写作个人简历，需要知道这样的职位有哪一些是重点的内容，如需要什么的经验，有什么的经历，有什么的技能是这个职位需要具体的，一般你可以从岗位的招聘要求上得到相关的信息，只需你自己认真的分析就肯定能了解到，最关键的就是你在自己的个人简历中是否有效的表达出来了，可能你符合这些要求，但是你在简历中没有针对性重点的表达出你具有这样的能力、经验，那么别人又会如何知道呢？
简历投递针对性就是你针对什么样的职位针对性写了简历，那么你只能把这个简历投到相关的职位去，不能投到不相关的职位中去，这样是不行的，针对性的简历投到针对性的职位，才能打动招聘者，让他给你面试的机会。这里还要提示你，请不要用万能简历去投递，没有针对性的简历，是很难打动招聘者的，就算能打动招聘者，估计那企业也不一定好得到哪里去。
