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2013年3月4日，省人力资源和社会保障厅召开扶贫开发工作专题会议，厅分管领导、30个机关处（室）和所属单位主要负责人参加会议。会上传达了省脱贫奔小康试点办工作第十次座谈会议精神，学习了《省直机关扶贫开发目标责任制考评细则（试行）的通知》，总结了三年来我厅扶贫开发工作，部署安排了2013年工作任务，明确了2013年工作要求。这次会议既是我厅扶贫开发工作的总结汇报会、目标确定会，也是工作部署会，对切实做好我厅支持服务扶贫开发工作具有十分重要的意义：
一、进一步加强了我厅对扶贫开发工作的组织领导。成立了由厅长邵汉生、党组书记翟天山任组长，董长麒副厅长、省劳动就业管理局局长皮广州任副组长，30个机关处（室）和厅属单位主要负责人为成员的扶贫开发工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由省劳动就业管理局李洪敏副局长兼任。这个领导小组是在原厅领导小组的基础上，根据新时期扶贫开发工作的要求，新增加了10多个处（室）单位，进一步增强了工作力量。
二、进一步建立健全了工作机制。我厅根据扶贫开发工作实际需要，制订了厅内支持服务扶贫开发工作的统计报告、协调沟通、分析研究等工作制度，使工作机制进一步顺畅和具有操作性。
三、进一步明确了工作目标任务。会议对省扶贫开发工作领导小组下发给我厅的行业扶贫和定点帮扶等工作任务进行了明确，对扶贫开发工作范围和要求进行了学习，增强了全厅扶贫开发工作意识，明确了职责任务。
四、进一步明确了工作责任。按照厅机关各处室和厅属单位工作职能，将各项扶贫工作任务进行分解，明确“一把手”负责；要求各单位制定年度工作计划和措施，适时召开厅长、局长、处长办公会议，专题研究扶贫开发工作；扎实开展各种活动，圆满完成各项工作任务，并建立目标责任考评制度，进一步强化了全厅扶贫工作职责。
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