2月26日，全国劳动关系工作座谈会暨贯彻落实新修订劳动合同法工作部署会在北京召开。人社部副部长邱小平出席会议并讲话。

邱小平充分肯定了2012年和过去五年取得的成绩，分析了十八大报告提出的新任务、新要求，提出要全面加强劳动关系矛盾源头治理，将劳动关系工作关口前移，通过加强协调劳动关系的法律、体制、制度、机制和能力建设，实现矛盾治理从治标向治本、从事后救济向事前防范转变，从源头上预防和减少劳动关系矛盾。
　　邱小平指出，2013年劳动关系工作的总体要求是积极应对经济形势变化对劳动关系的影响，着力解决劳动关系方面的突出问题，加强劳动关系矛盾源头治理，稳中求进，开拓创新，努力促进劳动关系和谐稳定，推动劳动关系事业科学发展。2013年要着重做好5个方面的工作：以规范劳务派遣用工为重点贯彻落实新修订的劳动合同法；以健全工资正常增长机制和支付保障机制为重点深化企业工资制度改革；以加强特殊工时和劳动定额管理为重点健全劳动标准体系；以健全组织和完善职能为重点加强协调劳动关系三方机制建设；以体制制度创新、机制整合和要素集成为重点建设构建和谐劳动关系综合试验区。

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