老板喜欢什么样的员工

人们通常说，跟对人，做对事，走对路，第一条就是跟对一个能使自己处处进步和提高的老板，那么怎样处理与老板的关系呢？

1、会来事

在合适的时候迎合老板的需要，不是“拍马”之嫌，而是与人轻松相处的妙招，如果能时时迎合他人的需要，而又在不违背自己原则之下，对提高人际关系能力也有很大帮助。因为这是种灵活的处事态度。

2、自信自己对工作的处理方式，在时时反省前提下

如果连自己都不相信自己，恐怕别人也很难信任你，一个连自己都不相信自己的人，有何理由请求别人相信呢？当然，我们是要在反省自己的工作方式没问题时，保持这样心态。

3、合理的安排工作与休息的关系

老板喜欢事半功倍的员工，因此，你要合理安排你的工作时间，该上班时认真上班，该休息时好好休息，不能本末倒置，工作和休息都耽误。

因此，哪怕是君臣之间也有处理好关系的诀窍，只要掌握好人际关系的秘诀，只要有宽容、豁达的心态，就没有解不开的疙瘩。

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