不少人认为，小事做不出“名堂”，往往不乐意或不积极去做。其实做好小事不仅反映一个人工作态度，更反映一个人的工作水平和工作能力。比如：作一份笔录，写一份总结，完成一项阶段性的事务等等。写一篇总结，人人都能写，人人都会写，但写的质量不一样，有的总结得全面，有成绩、有经验、有数字、有图表、有措施、有分析、有深度，但有的总结得肤浅，只是一些数字的简单罗列，这就可以看出一个人的写作水平和文字功底。
比尔•盖茨有一句话：“每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都力争高效地完成。尝试着超越自己，努力做一些份外的事情，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步”。

拍摄电视节目的时候，有一种职位叫场务。其实这就相当于杂工，搬搬摄影器材，做做简单的木工，有时候也爬到很高的天花板上，往下撒碎纸片。
中专毕业的他，做过好几年这样的工作。每天定时开工不定时下班，24小时都傻乎乎地被人呼来唤去。而他，很满意自己的工作。他没有告诉过别人，他有些恐高，只是为了让别人能够放心地把工作交给自己。
在这些被呼来唤去的琐碎无聊的工作中，也有一项工作是他能够指挥别人的。就是在节目正式录制前，导演一定要先拍好观众大笑或鼓掌的场面。他就在这个时候出场，站在一群人前面，调整安排好观众的位置，然后带头大笑。一场秀下来，他就好似一个傻瓜一样需要笑几十次。拍的镜头很好的时候，编导会走过来拍拍他的肩膀：“很好，笑得很好，再努力。”
于是，那期节目又多了一两个特写镜头是属于他的。1998年，他从众多竞争者中脱颖而出，有了一次试镜并主持节目的机会。后来，他主持的节目越来越多，而且越来越受到观众的欢迎，他也越来越红，身价一路飙升，有新闻说，经过专业机构的评估他值2.4亿。
这个男人听后，傻笑着说：“真的吗？”他就是湖南卫视的汪涵，一位名声日隆的娱乐主持人。有记者问他成功的秘诀，他开始不好意思回答，最后终于还是说了：“专注地对待一件事，在琐碎中积累经验，在简单中创造机会，你总会打开成功的门栓。”

心态，往往决定一个人是否能把小事做好。工作中有这样一些人：连打一份总结都错漏百出。究其原因不是能力问题，而是懒得校对，没有责任心。如果每个人都以学习和提高自己的心态去做事，相信人人都能把小事做好。工作岗位本无高低贵贱之分，心态决定状态，人的因素决定一切。
东汉时有一少年名叫陈蕃，一心想干大事业。一天，朋友薛勤来访，见他的院内龌龊不堪，便对他说：“孺子何不洒扫以待宾客？”陈蕃答道“大丈夫处世，当扫天下，安事一屋？”薛勤当即反驳：“一屋不扫，何以扫天下？”
小的成功孕育着大的成功，成功是日积月累的金字塔，而不是一蹴而就的空中楼阁。世界万物都遵循着一个由小到大，由简单到复杂的规律。积少成多，积小成大，一个人能把微不足道的小事做好，同样能展示自己的价值。一个人如果连一些不足挂齿的小事情都不做或做不好，人们很难设想他能做出什么惊天动地的大事情。小事情的作用虽然是隐形的，但力量是巨大的。

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