在节假日里不让休假违法吗？

在节假日里不让休假违法吗？
来源：广水人才网添加时间：2012-12-20 浏览次数：1389 次
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问：我所打工的企业是一家个体私营企业，企业对我们工人实行月薪制，自从在该企业上班以来，很少享受节假日，当我和工友们提出应该享受节假日时，企业老板表示，你们不是国营企业职工不能享受节假日，如擅自休假应扣除相应的工资。农民工就没有权利享受节假日吗?

　　【答】你所在企业的老板的做法是错误的，你和你的工友享有休息权，我国《宪法》第43条规定：中华人民共和国劳动者有休息的权利。劳动部关于贯彻执行《劳动法若干问题的意见》第二条规定：中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为该企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。

　　据你反映的情况，如你所在的企业违反工作时间和休息休假规定的，如超时加班加点、强迫加班加点、不依法安排劳动者休假等，又不按规定支付加班加点报酬的，你可以向当地劳动保障监察机构投诉或提起劳动仲裁。

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