如何奠定沟通的方法

如何奠定沟通的方法
来源：广水人才网添加时间：2012-12-06 浏览次数：1396 次
分享到： QQ空间新浪微博更多

Q：我是刚毕业一年一家企业的员工，在工作中认真负责，对领导也很尊重，但是领导总说我嘴不够甜。我总觉得这个领导比较的肤浅，直接说出嘴不甜这种话。想请教老师该如何与这样的领导相处？

陈真：有两种可能:

1.你表达时是否只注意”说什么”，而未注意”怎么说”. 很多人本无恶意，却因为口气及腔调令人感到不快. 常常造成不必要的误解. 人贵自知，但自知真的不是一件容易的事情，因此，建议你多询问亲朋好友，希望他们诚实的告诉你，你讲话是否有令人不快的倾向.

2.讲话过于直接，俗话说的”很冲”. 卡内基人际关系原则有一条是: “姓名对任何人而言，都是最悦耳的语音.”有人却从不称呼别人的姓名，不主动跟人打招呼，对上级说话没尊称，或是很少说”谢谢”， “对不起”， “麻烦你”等礼貌语，都会让人觉得很生硬.

其实，我觉得你很幸运领导愿意告诉你他对你的想法，你如果只觉他很肤浅(虽然不能完全排除此种可能性)，可能错失成长的良机. 你何不请教他说明清楚，他希望你嘴甜到底指的是要你怎么做，也许你们两人对”嘴甜”的解释不同? 是主动跟人打招呼、还是说话要称呼别人、还是口气更和善一点? 也许他有道理，你能从善如流地改善自己的表达方式，不失为一次学习的机会. 如果他说不出什么道理，你再评断他也还不迟。

沟通能力是一个人成功的重要基石. 而大部分情况下, 没有人愿意指出我们的缺点, 以致我们常需付出惨重代价才能学到教训. 也许你不需如此?

广水人才网（整理编辑） www.0722gs.com

上一条新闻：如何来看社会需求与个性需求
下一条新闻：事业单位混乱该怎么办

温馨提示：以上资讯来自互联网，如果有侵犯版权请电话联系我们广水人才网，我们将在24小时之内删除！广水人才网不对该资讯信息的任何真实性负责。广水人才网,广水人才市场为广水提供更好的人才招聘服务。

广水人才网,广水人才市场推荐资讯