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网友橡树小草的困惑:

   我在一个国企工作,单位的工作氛围是典型的国企氛围。目前我和直属上司的关系不好不坏,但前段时间主动找领导沟通,他评价我在某某方面做得不好。我想问的是: 1.在这种情况下如何改变领导对自己的负面印象? 2.感觉领导言行中传递着权威感,我是一个希望与领导搞好关系的人,但一直努力似乎只停留在表面,无法与他较深入地交流,请问如何是好?

无忧专家的答复:

    首先,消除领导对你的异议,你就要有认错的勇气,找出分歧的症结,向上司作解释,表明自己在以后以此为鉴,希望继续得到上司的关心。 即使是开明的上司也很注重自己的权威,都希望得到下属的尊重,不妨在一些轻松的场合,比如会餐、联谊活动等,向上司问个好,敬下酒,排除或是淡化领导对你的一些不满。当然,没有一个领导不会喜欢能为自己创造价值的员工,因此,做好本职工作、取得良好的业绩,才是最重要的。

 

 

 

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