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也许你有一个愿望是环游世界或是希望得到足够的时间来从事你喜欢的事业。虽是这样，但要达成以上两者任意一种，可能你自己首先要成为一位老板，或者至少你要保证基本生活有保障，比如说有钱租房子、吃。在没有工作的情况下，把所有的时间都花在旅游或做自己喜欢做的事情上，这对于大部分人来说都是不现实的。但这并不表示我们不能把自己喜欢的事情放到工作中去-----即使我们没有找到我们理想的工作，把我们的兴趣爱好与我们的工作结合在一起还是可以的。
谈谈激情
也许你的工作与你的兴趣爱毫不相干:大多数公司工作是不会把你对艺术的激情或是下班后的体育活动考虑在内。但这并不表示你不去谈论这样的话题最终会对你有利。如果你想要平衡你的工作与爱好，向公司提到你的一些个人爱好是值得的。
上次我与我的一个朋友去了学校，他是在毕业后就立马找到了一份IT的工作，即便他对电影制作更感兴趣。在这里我们就谈一谈关于他的爱好给他提供了一些机遇：他代表他的老板参加了电影制作国际比赛，老板放行使他可以得到他个人项目中要使用的任何布景和道具（这些都属于公司财产），谈后他还在自己的简历中加了一些非常有趣的内容：实际参与制作电影。至少他已经把他的工作变成了他喜欢的，并且离他所向往的工作接近了一步，而不是把两者结合起来。但当你的兴趣爱好与你的利益息息相关时
你没必要抓住茶座前所有话题的主动权，但是如果这些话题与你的兴趣爱好相连便值得一谈了。而一旦如果你发现有一条清晰地脉络将你的兴趣引向你的工作，那么请畅所欲言吧！即使极其简单，比如建议你的老板把员工组建成一个当地运动队，公司可能无法从这样的赞助中意识到有商机或可获得利益。
寻找弹性
当然有存在有爱好和职业不相互融合的情况:如果你的老板把目标放于当地客户上面，那么你让公司派你去泰国出差那是不太可能的。但对于一个与我曾经工作过的网页设计师来说却不是这样的。她对于自己创业或对于从事自由职业一点也不感兴趣-----她喜欢为别人打工。她也非常喜欢每年花一半时间在泰国。作为设计者和老板的员工，时间上面弹性不多，他们达成了一个非常好的协议。她在某一个时间连续几个月使用电脑进行远程工作，来处理那些老板想要她在国内做的项目。
你再一次不得不想起你，你不就是在找这种弹性并要得到它嘛。只要你非常清楚自己想要什么— 每周早早的下班，使用电脑进行远程工作或其他的方法使得你更容易的把你的时间花在你喜欢做的事情上面— 你如何使你老板从中得益，跟你的上司开个会吧。你也许不会马上得到他的答应，但如果你老板要是明白你对于这样的改变态度非常认真，至少你就已经在起跑线上了。
不要吹嘘
把你的兴趣爱好加入到你的工作中必然不是件最简单的事情。当然也会有不能把两者融合在一起的情况，当然你不得不面对这一事实，你老板是用钱买了你的时间，并且他对于你的兴趣爱好一点也不感兴趣。这没关系。要从早上9点到下午5点的工作中你没必要一直充满着激情—是时候回过头来重新评估现状。
对于你所理想的太急切是危险的。也有很多这样的例子，有人对他们的老板说关于他们爱好的事情或是要求老板给他们弹性，但结果是公司不可能也不愿意提供给他们这样的帮助。在这种情况下，就很可能会出现吹嘘情况— 跟你老板说如果我的要求你们达不到，那我就准备走人了。一般情况下这样吹嘘不是一种理想的选择。这并不违背我的建议------简单的谈一下你的爱好，尤其是对你的老板。否则，这将会是一种强迫。
在事情还没发展到那种程度之前，值得整体考虑一下你的选择。随着时间的推移，最好的选择有可能就是把你的工作作为你主要的爱好：你仍然有时间下班做你自己喜欢做的事情，你可以边工作便慢慢的找新的或是其他的能够把你的兴趣爱好转移的事业。现在你的取舍给你带来了跳跃：你可以认真的开始找工作了，希望你找到与你个人爱好非常接近的工作。或是你自己创业，做个自由职业者或是创业做你喜欢的事情。对于你的处境哪种选择比较现实这是个需要考虑的问题。
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