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此次面试题目，主要考察考生的政治理论水平，以及组织语言能力、协调工作能力、分析应变能力和心理素质等综合能力。
记者采访发现，此次公选干部具有年轻化的特点，增强了机关的活力，让更多有能力的人为随州老百姓服务。
最小的考生是竞争市城市投资有限公司副总经理职位的李莉，1984年5月出生，现任随州团市委学少部部长，以68分的笔试成绩进入面试角逐。
据了解，本次面试的14名考官均来自河南信阳。“我们上车之前都不知道自己要去哪里，直到快到目的地才被组织部门告知来随州担任公推干部考官。”面试考官、河南信阳人力资源和社会保障局副调研员杨先跃说。
面试要求：每个岗位定3名考察对象
楚天快报讯 面试过程中，每个考生分别就3个考题进行限时15分钟的竞职演说。
此次面试考场位于随州市市委党校，上午和下午分别设置两个考场。上午两个考场分别进行团市委书记、经信委副主任、科技局副局长和妇联副主席、招投标副局长、供销合作社副主任的竞职演讲。下午一个考场依次对市计生委副主任、招商局副局长、市城投公司副总经理进行面试。
面试的9个岗位，团市委书记和招商局副局长两职位分别有6人竞聘，计生委副主任职位有4人竞聘，其他6个职位均有5人竞聘。
据了解，此次面试每个考场有1名主考官和6名评委组成，所有考官均来自外省。观摩人员和监督人员全面监督面试过程，并进行全程摄像。
另外，此次公选最终成绩由40%笔试成绩+60%面试成绩组成，取前3名作为考察对象，最后由市委常委会确认任职或提名人选。
考官点评：试题紧扣岗位需求
楚天快报讯 “一个时代有一个时代责任，一个时代有一个时代的使命，没有不负责任的权利，请谈谈你对责任的理解和认识？”“7月23日，胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上发表重要讲话，强调深入贯彻落实科学发展观，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，请结合工作实际谈谈如何坚定不移地坚持科学发展观？”“女性就业在一定程度上存在性别歧视，你认为妇联组织应该采取哪些措施维护妇女权益呢？”这是在第二面试考场中，对公选妇联副主席职位的5个考生共同提的3个问题。
对于这3个面试题目，面试考官、河南信阳人力资源和社会保障局副调研员杨先跃表示，题目出的挺到位，尤其是第一个题目谈到了对责任的理解和认识，符合对当代年轻人的要求，第三个题目更是紧密结合实际工作让考生对自己未来工作进行预期规划。“责任和权利是相辅相成的，有多大的权利就应担当多大的责任，考生们都能站在对人、对家庭、对单位、对国家等方面进行全面理解，挺有广度和深度的。”杨先跃说。
考生感受：试题贴近工作实际
楚天快报讯 “感觉还好，一点儿也不紧张。”昨日上午，面试仅仅用了10分钟的汪涓走出考场时一脸轻松。
汪涓说：“考题都挺科学，尤其是第一题《关于责任的理解和认识》，虽然很含蓄，但点出我们年轻一代人应该有的责任感和使命感，最后一题侧面考察了如果当选后应如何开展相应工作，结合了实际工作，体现了岗位的特点。”
在基层有11年工作经历的汪涓，1978年出生，现任仙桃市胡场镇党委副书记、政协联络组组长，是本次面试第二考场进行妇联副主席的最后一名考生。这位年轻的基层干部，最后的面试得分是83.08分。
在考场外，记者见到了面试考生们年轻、朝气的笑容，他们均表示自己很有自信、不紧张。大家还纷纷议论题目贴近工作实际。
