恩施市公安局严密组织后备干部选拔

　　湖北新闻网恩施10月10日电 (夏玉成)9日上午，恩施市公安局在该局12楼大会议室举行后备干部选拔理论考试，96名符合条件、自愿报名的优秀年轻民警参加了考试。这是该局根据恩施市委组织部门的要求，本着“公平、公开、公正、竞争、择优”的原则，加强后备干部选拔、培训的重要举措。

　　考试共3个小时，采用闭卷答题方式进行，主要测试应试者理论知识和分析解决实际问题的能力。

　　为做好选拔考试的组织管理和协调，该局专门成立了领导小组，由主要领导牵头，抽调政治处、办公室、督察大队等部门的责任民警，分工负责巡视、监督、考务、后勤、宣传等各项工作。

　　为确保考试公平、公正，该局专门聘请恩施州内知名专家、学者命题和阅卷，报请恩施市纪委全程监督命题、制卷、密封、托管、监考、阅卷、评分等全过程，并明确，考试中如有失泄密、徇私舞弊、弄虚作假，一经发现，将委托纪检监察部门严肃查处，追究有关人员责任。

　　据悉，此次笔试成绩将在恩施市公安机关公示。按照计划，参加此次选拔综合排名前28位的民警，将由该局推荐参加恩施市后备干部轮训，建档管理，跟踪考察，作为日后任命干部的基本依据。

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