广水人才网（
www.0722gs.com）获悉：自2009年受金融风暴影响以来，就业形势空前严峻。我市积极采取稳定企业岗位、扩大新增就业、落实扶持政策、支持创业带动就业、帮扶困难群体就业等多种举措加以应对，3年来，全市共实现城镇新增就业5.03万多人，指导帮助下岗失业人员再就业1.46万多人，全市城镇登记失业率控制在4.3%以内。
搭建就业服务平台。我市劳动就业部门积极组织开展 “春风行动”、“再就业援助月”、“企业服务周”、“企业用工及农民工就业情况调查”、“企业专场招聘会”等各类就业服务活动，帮助劳动者与企业实现有效对接。累计提供就业岗位信息达11万个，促进4万多人顺利实现就业。其中2009年在随城明珠广场举办的“四送”活动，帮助近万名返乡人员实现就业，取得良好的社会效应。2010年，为富士康武汉项目用工举办专场招聘会18场，推荐1000多名劳动者应聘。
开展就业技能培训。针对就业结构性矛盾比较突出的问题，我市劳动就业部门把技能培训作为推动就业的重要举措之一。2009年以来，全市共培训农村劳动力3万多人，组织再就业培训8557人，就业前培训17781人，创业培训2568人，有效地提升了各类劳动者的职业技能。2011年，随州市最大的就业训练基地——市就业训练中心建成并投入使用，可同时容纳学员1000多人。训练中心根据企业与市场需求，开设了计算机应用与维护、电焊、叉车驾驶、机械加工、月嫂、护工等多种培训专业，还与一些品牌企业达成长期联合培训关系，建立长期培训就业供需平台，提高了技能人才培养的针对性。
帮扶困难群体就业。我市劳动就业部门对就业援助对象实行实名制动态管理，建立“出现一人，认定一人，扶助一人，稳定一人”的就业援助工作机制，把公益性岗位开发使用作为 “就业援助”的重要内容，努力使未就业的援助对象获得具有针对性的重点帮助和及时就业，确保已就业的援助对象切实享受政策扶持以稳定就业。2009年至今，全市累计开发公益性岗位5869个，帮助“4050”人员、零就业家庭等就业困难群体实现就业。支持创业带动就业。2009年至今，我市累计帮助12078名城乡劳动者创业，带动就业人数3.4万人。
