如今随着经济发展，咨询业前景被普遍看好，越来越多的企业和决策者认识到原始的想点子、“拍脑袋”等方式难以解决管理和决策中的许多问题，需要借助专业的咨询机构来处理。
中国现代咨询业的发展尚处于起步阶段，但有关专家预测，随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和发展，随着我国企业管理革命的范围不断扩大，现代咨询业在我国未来的一段时间将会进入快速成长阶段。咨询业前景被普遍看好的同时，社会对专业咨询人才的需求量也在日渐攀升，然而，由于对应聘者的要求往往比较高，高端人才目前仍非常紧缺。
随着就业体制改革和高等教育进入大众化阶段，人才竞争日益激烈，学历不能保证一切成为不争的事实，企业越来越看重求职者的实践能力和职业素养。所以这就要求求职者要有“早规划，早准备”的意识。职业生涯规划早期主要任务是学习、了解、锻炼，把重心放在对自己的认知、了解和提升自身的素质上，在内心世界与外界环境的碰撞中，不断认识自己，找准定位，更加关注个人发展的可持续性，提升就业竞争力。接受心理的或就业、职场的专业辅导，无疑会让自己的职业规划变得更加合理、科学和更具可操作性，更符合社会的趋势和潮流。此外，参加社会实践、进行职前实习，同样有助于认识自我、了解社会，进行合理职业规划，提升社会适应性。
