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你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗?你忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗?这里才是实现你梦想的地方。

加入我们吧,一经录用,待遇从优,装备齐全,光环全满,食宿全包,另赠送一条大裤衩,一双人字拖,一个黑墨镜,一把匕首(试用期结束后可换最新热武器),试用期8000美元底薪+无限提成,全天移动式海景套房,多劳多得,只要大干一票,在大都市买楼不再是梦想。干两票,跻身上层社会,直接与奥巴马对话不再是距离。别再犹豫了,给你一片海域,换你一生奇迹!

——索马里海盗人力资源部

无意中在网上看到这段文字,玩笑之余,不禁感慨这段招聘广告的确很有吸引力,对比我们目前很多公司写的招聘宣传,自惭形秽啊。

这段广告的魅力在哪里呢?为什么会赢得很多HR的喝彩?

1、第一段文字,摒弃一般招聘广告开头介绍公司成就的传统,用排比式的极具煽情的反问,刺激阅读者的内心,将外部刺激变为内部刺激,外因转为内因。让你有强烈阅读下去的愿望,而不是在浏览企业一大堆过时荣耀的时候产生昏昏欲睡的冲动。

2、第二段文字,用夸张的写法描绘伟大蓝图,点燃你的热情,华丽的工作配备+富有诱惑力和想象力的待遇,向你展示美好前景。还由于什么,赶快打电话报名吧。

其实,在日常招聘工作时,我们需要改变千篇一律的招聘广告模式,特别是针对80、90后的应聘人员时,新颖的广告是吸引他们目光的最好武器。下附一个招聘广告的设计案例,供大家学习参考。

没有一双勤勉能干的手,不要!

没有一殷犀利快意的刀,不要!

没有一张能言善辩的口,不要!

没有一双兼听八方的耳,不要!

没有一种死心踏地的轴,不要!

没有一颗虚怀如“亏”的心,不要!


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