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职场上，总有这么一群人，他们努力刻苦，不断的帮助同事，自己却还有很
多忙不完的活。同事们下班，他们依旧要忙碌，久而久之，成为一种习惯。加薪
和升职与他们无缘，虽然内心有很多的想法和不满，但是不敢说出口，硬着头皮
扛下去，自己活的很累，对别人而言，又是可有可无的。这样的人常常是由于刚
刚进入公司，本身懂得也不太多，能力上也不是非常的强，一开始进入公司就开
始从做杂活开始，渐渐的成为一种习惯，自己虽然很痛苦，却不敢表达，生怕丢
掉工作，引起同事的不满。但是此类人常常不知道要想在职场上拥有一席之地，
就一定要有自己的核心竞争力，不可替代性要高。可替代性高有句话说：人不狠
，站不稳。只有为公司、为组织做出业绩或贡献的人，才会赢得更多的尊重，也
不会轻易被忽略。如果你的工作很容易被别人替代，不论你做了多少事，也不会
被重视。因为总想着“多做点，多学点”，不管什么事都接下来，不仅消耗了大
量的精力和时间，更严重影响了自己的本职工作，这可是职场技巧中的大忌
。要知道，工作也有不同的价值度，要了解哪些工作是有价值，它们不仅可以提
高你的核心技能，还能助你成为上司身边不可或缺的能手成为企业的高端人才
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