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随州市2012年高校毕业生就
施 方 案
根据省人社厅《湖北省2012年“高校毕业生就业服务月”活动实施方案》(鄂人社函[2012]47号)的相关要求,结合我市实际,定于2012年8月组织开展“高校毕业生就业服务月活动”,为使该项活动有序进行,取得实效,特制定本实施方案。
一、活动名称
2012年全国高校毕业生就业服务月
二、活动时间
2012年8月1日—8月30日
三、活动主题
实名登记 服务到人 多措并举促进高校毕业生就业
四、服务对象
2012届以及往届有就业意愿的回随未就业高校毕业生
五、活动内容
(一)推进实名制登记。加强与人才中心的沟通与协调,掌握高校毕业生就业基本情况,做好未就业高校毕业生的信息库衔接工作。在公共就业服务中心高校毕业生服务专门窗口,集中为毕业生提供政策咨询、就业失业登记、职业指导、岗位信息、职业介绍、职业培训、创业项目推介等一条龙服务。充分发挥公共就业基层平台的作用,定期入户走访,全面摸清回随未就业高校毕业生的人员底数、所学专业、求职意愿、服务需求等情况,并进行实名登记造册。对已进行实名登记的高校毕业生,发放《就业失业登记证》,作为其接受就业服务、享受就业扶持政策的凭证。
(二)宣传就业政策。通过随州日报、电视台等新闻媒体,宣传服务月系列活动的目的、意义、工作安排及高校毕业生就业政策等;免费发放高校毕业生就业、培训、创业的宣传资料;在随州就业信息网站的“高校毕业生就业政策专栏”发布高校毕业生的就业政策,在“招聘专栏”发布各类用人单位针对高校毕业生的招聘信息。
(三)组织招聘专项活动。
1、举办现场招聘会。定于8月22日在随州市公共就业服务中心举办高校毕业生就业专场招聘会。
(1)宣传。通过网络、新闻媒体、手机短信平台等形式发布举办专场招聘会的信息,并邀请报社记者对招聘现场进行宣传报道。
(2)组织。根据高校毕业生自身特点,有针对性地组织重点企业、规模企业20余家用人单位进行现场招聘。同时加强与人才中心的沟通协调,做好信息衔接工作,通知回随未就业高校毕业生参加招聘会。
(3)实施。招聘会当天,在总服务台配备政策讲解员对毕业生就业、培训和创业政策进行政策讲解,以烘托氛围,扩大影响。一是宣传目前现场招聘单位基本情况和用人需求,指导高校毕业生有针对性的选择就业岗位,提高人岗对接成功率;二是宣传职业培训、创业培训内容,指导毕业生有针对性地进行技能培训或创业培训,提高高校毕业生就业创业能力;三是宣传毕业生创业优惠政策,鼓励毕业生自主创业,促进毕业生尽快就业。政策讲解进行两次。
在室内大型LED屏上方显示2012年随州市高校毕业生就业专场招聘会字幕,中间区域滚动播放当前就业信息,左边区域滚动播放就业政策,右边区域播放就业政策宣传片。
招聘会结束时,迅速将用人单位招聘情况反馈信息收集、汇总、统计上报,并做好后期跟踪服务。
2、举办网络招聘。服务月期间,以随州市劳动就业业信息网为主要平台,积极征集用人单位需求信息,在信息网站及时发布适合毕业生的就业岗位和招聘信息,为毕业生提供快捷服务。
(四)组织开展“送岗位入户”活动。深入重点企业、规模企业等用人单位,了解用工需求,加大岗位收集力度,并通过送岗入户、现场招聘、推荐介绍、网络配置等方式,为用人单位和高校毕业生进行资源配置。重点开展好“送岗位入户”活动,为每名有求职需求的本地户籍高校毕业生提供三个以上岗位,将岗位送到社区、送到家门口。
(五)开展高校毕业生就业培训。服务月期间,结合本地经济发展和人力资源市场需求,合理确定培训项目,引导有培训愿望的高校毕业生参加相应专业的职业培训或创业培训,掌握一技之长,提升就业创业能力。
(六)做好困难帮扶。对就业困难的高校毕业生、家庭困难高校毕业生和零就业家庭高校毕业生,建立专门台帐,根据他们的自身条件和就业需求,提供“一对一”的指导和服务,优先提供就业信息、优先推荐职业培训,对符合条件的优先安排公益性岗位,尽快促进其实现就业。
(七)落实就业扶持政策。为每一位符合条件的高校毕业生,按规定落实好相应的就业扶持政策。对参加职业技能培训和创业培训的,落实职业培训补贴;对在公益性岗位就业的,落实岗位补贴、社保补贴等政策。对自主创业且需要小额担保贷款的,协调有关部门和银行,帮助其落实小额担保贷款,其中从事微利项目的,按规定落实好财政贴息;对毕业后两年内从事个体经营的,落实好免收属于管理类、登记类和证照类行政事业性收费的扶持政策。
六、活动要求
1、提高认识。举行2012年全国高校毕业生就业服务月活动意义重大,所有工作人员要充分认识召开这次活动对促进毕业生就业工作的重要意义,提高活动的服务水平。
2、抓好实施。要加大对服务月系列活动的宣传工作,搞好舆论引导,营造全社会关心高校毕业生就业工作,支持高校毕业生就业工作的良好氛围。
3、加强协调。加强与有关部门的协调与配合,要周密部署、精心组织、全力以赴,认真抓好筹备落实工作,确保活动圆满成功。
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