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党代会报告中提出，要全面落实就业优先政策，确保充分就业、实施收入倍增计划等目标。昨天，党代表、省人社厅厅长邵汉生在接受记者采访时透露，今年我省将加大就业资金用于就业创业培训的支持力度，实现城乡就业创业培训40万人的目标。
培训40万人 实现充分就业
报告指出，全面落实就业优先政策，确保实现充分就业。“就业是湖北省面临的重大问题。”邵汉生认为，其原因在于，国际国内经济增速放缓，就业总量压力较大，就业结构性矛盾突出，新生劳动力需求发生变化等。
为了实现“充分就业”的目标，下一步，省人社厅将在推动就业方面做以下工作：大力实施《湖北省中长期人才发展纲要》、实施紧缺人才工程等；加大职业技能培训，健全就业服务体系。今年我省预计对城乡40万人进行就业创业培训，包括农村富余劳动力培训、职工技能提升计划等。此外，还将出台举措大力引导、规范和发展各类就业培训机构；实施高技能人才培训工程，通过培训、竞赛等形式，让劳动者通过大赛脱颖而出。
适时再上调最低工资标准
报告指出，合理收入分配是民生之源，将实施收入倍增计划。邵汉生认为，要实现这一目标，要以提高中低收入者和困难群众收入水平为重点，加大二、三次收入分配比重，改变低收入者的现状；要建立合理的分配秩序，建立正常的、合理的工资收入增长机制，要提高劳动者收入在国民经济收入分配中的比重，让劳动者从劳动中感受到体面和幸福。
连续几年来，我省都上调了最低工资标准。结合我省经济发展状况，我省还将在适当时候对最低工资标准进行调整，目前，湖北省人社厅正在进行各方面数据搜集和调查工作。
除了提高收入，还要加大社会保障的力度。“没有后顾之忧，群众的消费意识才会更强，才会不断追求更高的生活质量，从而拉动更大的内需，刺激经济发展。”邵汉生建议，未来5年，我省要进一步健全完善社会保障体系，提高保障体系运行的质量。为此，将主要做好以下重点工作：要在统筹城乡养老、医疗保险全覆盖基础上，推动制度间的衔接和转换。在提高基本保障水平的同时，发展多层次的社保体系，建立基本保险、补充保险、商业保险、救助多个层次相互补充的格局，满足不同人群的不同需要。同时，还要促进居民社会保障的便利和安全，比如适时在全省范围内推行社会保险一卡通等。
