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古语说“有恒产者有恒心”，而现在汉口北市场群做生意的老板们，将这句话实践到了留住员工的心上。
昨天，在汉口北卓尔生活城，记者了解到，当天买房的主力是在附近批发市场做生意的老板及其员工。一大早就来排队的汉口北轻纺城雄俊布行郭老板，打算一次性买6套住宅，为跟随自己打拼多年的骨干员工订购婚房。郭老板直接以员工的名义交了每套1万元的认筹金，还准备支付部分首付，支持他们成家立业。此外，湖北省五金机电商会副会长陈李青也认购了两套92平米的三房两厅，准备一套用来自住，一套供员工居住。
由于批发市场位于三环以外且是新市场，就近解决员工的生活问题成了汉口北市场群老板们的头等大事。不过，武汉老板为员工买房并不常见，反而是浙江、广东等地来汉招聘时常会拿“房子”作为留人条件。如浙江丽水就承诺给博士以上人才5年期40万至300万元不等的购房补贴，就是一般的高校毕业生，每人每年亦可获3000元租房补贴。
湖北省人才市场招聘部部长金海东认为，为员工买房体现了本地企业在用人上的进步，是“待遇留人”的表现，值得鼓励。
