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    每年春节过后, 就迎来了求职招聘的高峰期,这时候对于职场新人来说至关重要,或许会因为自己的一次抉择而让自己走上一条成功之路。但心理专家认为,新人求职要更谨慎一些,因为有很多注意事项是求职之前必须要了解的。

  ●到正规市场求职。看企业是否有“三证”,即营业执照、中介许可证、税务登记证(国税、地税)。

  ●对繁多收费说“NO”。任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区职能部门举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

  ●掌握劳动法规和相关政策。求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

  ●谨慎签订劳动合同。与用人企业签合同时,求职者要“三看”:一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险(资讯,产品,论坛)和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

  当然,求职不光要注意上述四大事项,个人也需要做好充足的准备。例如在求职之前,最好要简单的将自己的职业生涯规划一下,为自己制定一个切实可行的目标。这样一来,在选择工作的时候也会更加有目的性,减少诸多不必要的麻烦。

 
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