当大家都在过母亲节时，目前全世界市值最高的银行—工商银行来自内蒙古、海南、青海、广西、贵州、北京六个地区的高阶主管，正集合于工商银行杭州金融研修学院，接受「领导力情境模拟混成培训计划」，而这样的训练计划的幕后推动者，正是在隶嘉惠集团一员的胜典科技，透过集团关系企业上海嘉实的协助，让这一个培训计划从规划初期，便已获得了工商银行的高度重视。
这群为工商银行创造出极高获利的高阶主管们，在培训计划中利用的是胜典科技自美国代理，并已成功推展至两岸三地的最佳领导力仿真情境软件—Virtual Leader， 而站在台上负责引领及训练他们的，正是来自台湾的胜典科技苏文华总经理。
这样的训练，是工商银行主管群们从未有过的全新体验，他们从仿真情境软件中不断的演练，再配合小组研讨，过程中他们眼神专注、笑声与掌声不断，让这群来自中国大陆各地的高阶主管们体验了一场最新鲜、最有成效的训练模式。
然而，这样的场景不是第一次，早在大陆51 长假前，苏文华便已前往工商银行开过第一期，但由于当初报名过于踊跃、远超过预期人数，所以杭州金融研修学院立刻商请苏总经理加开一班。从主管们的积极参与可知，这家全世界市值最大的工商银行，已开始正视数字学习及混成培训所带来的效益，并已深度利用数字学习的工具，对企业内高阶管理人才进行全面训练的布局。
相同的中高阶管理人才训练在过去二年来，也可以在台湾各产业内的知名企业与组织(如：永丰金控、生达制药、台达电、公务人力发展中心……等)中见到，两岸三地的企业内，已有超过1,000 名中高阶主管接受过这样的混成培训计划。
「2008 年下半年开始，这样的训练模式更会以倍数成长的速度，在两岸三地全面开展！」苏文华观整体训练趋势后，有信心的这样说。过去企业常常安排各式各样的管理人才培训课程，但似乎没有人可以保证上完课后，这群主管就一定可以替企业创造出良好的绩效来，为什么呢?因为主管必须在职场上不断的try and error ，才能领悟出最好的管理模式与技巧，可是，这些试误往往就是企业内的损失与成本。「数字学习的出现，正好能利用模拟(Simulation )让主管把try and error 搬到计算机上来进行！」苏文华强调，让主管们透过模拟演练，不断的练习与试误，自己找出最好的管理技巧，从而将这份经验内化应用到工作上，变成自己的「本能」！「做中学、错中学」才是目前中高阶管理训练上最应该被重视与应用的模式。
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