广水人才网分享：职业定位的五种方法

要想做好职业定位，就必须思考五个问题，然后再根据职业定位类型进行综合分析，确定职业定位，根据职业定位规划好自己的职业生涯。以下是做好职业定位的五种方法，先拿出纸笔，思考下面几个问题，并将自己的想法记录下来：

1、你读书期间在哪些方面投入最多的精力，自己最感兴趣？

2、你毕业后从事的第一份工作是什么？你希望从工作中获取什么？是高薪还是个人增值？

3、你在开始自己的职业生涯时，为自己定下的长期职业目标是什么？有没有更改多？

4、你在职业生涯中是否跳过槽？每次跳槽的原因是什么？

5、在你目前的工作中，最喜欢的是什么？最不喜欢的又是什么？

制定职业生涯规划，一定要根据自身的兴趣而定，不难发现，很多职场人士因为最初没有根据自己的兴趣做好职业规划，甚至在对自己职业生涯做规划时，忽略了自己的兴趣多在，从而导致在职业场中频频跳槽，却始终找不到适合自己的岗位，那么兴趣能够职业生涯带来哪些好处呢？

兴趣是职业生涯选择的重要依据

正像你在日常生活中喜欢从事自己感兴趣的活动一样，你更倾向于寻找，从事与自己的兴趣相关的职业类型。对自己的兴趣类型有了正确的评估后，就可以预测或者帮助自己进行职业生涯选择。

兴趣能够增强职业生涯适应性

兴趣可以通过工作动机促进你能力的发挥，兴趣和能力的合理结合会大大的提高工作效率。有研究表明：如果你从事自己感兴趣的职业，则能发挥自己全部才能的80%至90%，且长时间保持高效率而不感到疲劳，而从事自己不感兴趣的工作，只能发挥全部才能的20%至30%。

影响工作满意感和稳定性

一般来说，从事自己不感兴趣的职业很难让你感到满意，并由此导致工作不稳定，很难获得事业成功。

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