本次面试有三个新的特点:一是党群系统、政府系统实现考场和考务统一。省直和各设区市考区均统一设置考场,由公务员主管部门统一组织实施。二是继续推广无纸化面试。在省直和福州、厦门、漳州、泉州等考场使用面试评分系统,从考官、考生抽签,到考官评分、面试成绩合成等全流程实现了信息化管理。三是首次引入无领导小组讨论面试方式。本次面试以结构化面试为主,在省直政府系统的部分职位实行无领导小组讨论的面试方式。
面试工作期间,各级公务员主管部门加强试卷安全管理,严格面试工作纪律,进一步做好考务保障工作,为考生参加面试提供公平、公正、优质的考务服务。省委组织部、省人社厅、省公务员局派出巡考组,赴各设区开展面试的监督指导工作。
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