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人力资源部经理自我评价
§精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人力资源管理理论,熟ISO9000/SA8000及欧美客户验厂。§擅长建立企业文化以企业管理理念开发员工的创造能力、自律能力提升组织的凝聚力。能根 据不同公司的实情制定出各种切实可行的行政人事制度、人力资源发展规划、员工开发规划、绩效考评措施、和具有竞争激励机制的薪酬福利制度,为企业留住优秀人才、吸引外界优秀人才加盟。能策划出良好的培训机制,为企业不断培育出适用性人才。 §熟<<劳动法>>具丰富的欧美工厂验厂经验及体系运作经验。较强的组织协调、沟通执行能力。适应能力、团队意识强,工作认真负责、善于创新敢于迎接挑战,有责任心,做事有始有终,勇于承担责任, 能在高压下超负荷的工作。 


财务总监自我评价 

* 精通Outlook ,Excel, Word & PowerPoint等办公软件* 熟悉ERP及财务软件,例如:SAP,金蝶,Macola等* 熟悉资金筹划、财务分析、财务预算、成本核算等财务管理工作* 良好的英语听说读写能力 * 工作认真、细心 、效率高,有责任感,上进心强。* 良好的组织、协调和沟通能力,团体合作精神,能承受工作压力.* 熟悉中国税法和会计准则、法律法规 


高级采购自我评价
 本人在从事多年电子行业采购,需求控制及生产计划工作中,不断积累了丰富的经验,熟练操作ERP,MRP系统。严格依照客户指令编制采购计划,顺畅保证生产物料供应;能独立的、积极主动的协调处理工厂内部及供货商关系,保障生产的顺利进行直至出货。精通大型外资企业各环节流程,同时,也积累了丰富的电子采购经验及较好供应商资源,熟悉供应商的开发、评估、考核流程;熟悉电子元件的电气特性,及熟悉各项ISO运作流程,能承受较强的工作压力。活泼,开朗,吃苦耐劳,团队意识强,较强组织能力及沟通能力, 灵活应变处理各事项。不管你是头狮子还是羚羊,都必须不断地向前奔跑,在几年的打工生涯中,受益甚多,获得了很多的实践经验和社会知识,从中得到更多的生活乐趣,希望能为贵公司发挥所长。您提供一个舞台,我还您一份精彩! 



部门经理自我评价

1、20多年大公司研发/技术管理的丰富经验,大屏幕显示行业资深的专业人士; 2、熟知光电显示技术及材料、MD微显投影技术、LCD驱动技术、视频处理技术、嵌入式电路设计等 3、对显示技术及其发展趋向的深刻理解。在LCD、DLP、LCOS微显投影、LCD-TV、DLP\DID拼接墙等方面具有特别的经验; 4、10年多技术管理经验,曾经成功领导过60多人的研发团队; 5、能够熟练地使用英语与外商有效沟通; 


注册会计师自我评价
1、取得注册会计师执业资格证书;2、通过全国大学生英语等级考试四级;3、通过全国计算机等级考试二级,熟练操作Office办公软件;4、熟练操作金蝶、用友等财务软件;5、有良好的沟通协调能力及团队合作精神,工作认真负责,能吃苦耐劳,积极进取,勇于接受挑战;6、在会计师事务所工作多年,精通各类型企业(三来一补企业、外资企业、内资企业等)的财务运作流程,能独立完成各类企业的全盘账务,精通当前国内财经法律制度,熟悉增值税“免、抵、退”税的核算、企业所得税的汇算清缴及外商投资企业联合年检等。 

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