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目前所在： 广东省 年 龄： 33
户口所在： 广西 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 壮族
诚信徽章： 未申请 身 高： 172 cm
人才测评： 未测评 体 重： 65 kg
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 培训人员， 人事总监/经理/主管
工作年限： 6 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州,佛山,不限
◆ 工作经历
广东**机电股份有限公司 起止年月：2010-07 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 培训主管
工作描述： 岗位职责
1. 负责年度培训规划、月度培训计划制定；
2. 组织实施培训计划，监控培训过程，培训效果评估与考核；
3. 负责组织公司层级的训练营、培训班等专项培训实施、考核；
4. 完善培训制度、流程和IT系统OA业务流程；
5. 完善公司培训体系，负责科达学院日常工作；
6. 培训资源规划与开发，组织内部讲师资格评审与课程开发；
7. 负责内部讲师队伍和培训干事团的管理与考核；
8. 负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购；
9. 负责科达学院培训宣传工作；
10. 拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。
离职原因：
佛山市**陶瓷有限公司 起止年月：2010-03 ～ 2010-07
公司性质： 民营企业 所属行业：
担任职位： 招聘培训专员
工作描述： 一、人员招聘
1、制定招聘计划；
2、面试组织与人员甄选；
3、维护公司招聘渠道。
二、培训
1、制定培训计划；
2、新员工入职培训；
3、在岗培训组织、跟踪、反馈；
4、讲师队伍建设；
5、培训资料、课件、教室管理。
离职原因：
广东**空调有限公司 起止年月：2009-11 ～ 2010-02
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 生产计划员
工作描述： 1、负责根据销售计划、订单和物料制定年度、月度、周、日生产计划；
2、平衡产能，调整计划；
3、制定月度产能结构分析；
4、衔接营销和本部生产的协调工作，作好订单接收及生产计划的制定、实施,确保生产计划能满足车间的生产及销售部的发货需求；
离职原因：
佛山顺德**购物中心 起止年月：2008-08 ～ 2009-07
公司性质： 私营企业 所属行业：服务业
担任职位： 百货部课长
工作描述： 工作职责：
人员培训：编制培训计划，组织培训过程，培训授课，跟踪反馈培训效果；
人员管理：人员排班，定岗定位检查与追踪，现场管理；
商品管理：商品订货；商品结构调整；换季商品操作；促销商品提报及操作；各项囤货计划制定及追踪；商品陈列及排面检查；组织市调；组织相关盘点。
业绩追求：达成本课业绩；损耗控管；进步率追求。
离职原因：
◆ 教育背景
毕业院校： 山东师范大学
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 2004-07
专 业 一： 历史学 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2009-02 2009-04 大润发华南区培训中心 课级主管培训班学习 - -
2009-10 - 广东志高空调有限公司09年第二期ISO9001内审员培训班 ISO9001内审员 - -
◆ 语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
◆ 工作能力及其他专长
熟悉Word、PPT、Excel等办公软件，擅长写作，常于公司报刊发表通讯等新闻稿件
◆ 个人自我评价
诚实，热枕，正值努力是我做人的原则，沉着冷静是我遇事的态度。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
