- 广水人才网,广水人才市场-为求职者每天提供广水最新招聘信息。
- 用户登录
- 免费注册
最近，90后第一批毕业生信心满满地加入了求职大军，作为其中一员，长沙理工大学大四会计专业的女生“牡丹”同学就见证了一次招聘“性别特殊待遇”：她和几个同学一起去某地方水利局应聘会计，该单位明确提出不要女生，但是一个邻班女同学却被“幸运”地招上了。“跟她一起去的那个男生被录用了，用人单位误以为他们是男女朋友，为了留住这个男生，他们就把这个女生也一起录用了。”男朋友成了求职敲门砖，没有会计证照样被录取。在90后的求职路上，一个老生常谈的问题再一次被摆上了桌面，用人单位招聘看重的到底是人才还是性别？
现象 文科理科女生就业遇冷
大学部分专业男女比例严重失衡。工程类、计算机类、机械类等理工类专业多是男生扎堆，比如湖南大学土木工程系，2008级道路、桥梁工程专业学生总共有100人左右，但女生仅仅只有一个。而另一边，中文、外语等文科类专业的女生则“独霸一方”。几乎每所高校里都存在所谓鲜见女生的“和尚班”和因为女生占绝大多数而得名的“公主班”。
“男生基本上一投简历就会被录用。”湖大建筑工程专业的尹超辉班上共有36人，拥有15个女生在该专业内也算是个例外。“我们班12个女生要考研，其余3个女生找工作并不顺利。”一方面，土木专业的女生因为找工作难而不得不选择继续深造。另一方面，用人单位也确实很少招用女生，很多施工工地都在比较偏远的地方，条件艰苦，女生的人身安全也是个大问题。种种限制让为数不多的土木专业女生变得不是那么受欢迎。
文科专业虽然存在“阴盛阳衰”的现象，但作为相对少数的男生们在找工作的时候反而更受青睐。某师范学院外语专业的毕业生有女生近300人，男生仅有30人，而男生就业率达到了90%，女生找工作还是比较困难。
原因 “女生麻烦事太多”？
理工科学校一直存在男多女少的现象。长沙理工大学招生就业处处长付嫦娥说，理工科专业自身的特点要求男性从业者占多数，这是由于社会对人才的供求关系决定的。其次，工作性质也决定了女生比男生弱势，比如工程、水利、土木这种工作量大的岗位，怕女生吃不了苦直接在招生时拒绝女生。再者，女生习惯安全、稳定的工作环境，工程项目一期结束就会换地方，女生可能不大适应。
该文章转载自 潇湘人才网(www.xiaoxiangrc.com): http://www.xiaoxiangrc.com/news/NewsDetail.asp?newsid=48955
