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  9月26日,从湖北省人社厅获悉,2014年全省人力资源市场100个工种(职位)工资指导价位出炉。通过对全省部分企业2013年在岗职工工资水平进行了调查、分析、汇总,结合今年各地经济发展水平,依据在武汉、襄阳、黄冈、孝感、天门5市开展薪酬调查和各地在企业、人力资源市场的抽样调查的数据,形成了工资指导价位。

  工资指导价位涵盖了全省17个市州商业服务业、交通运输业、纺织业、邮政电信业、机械类、建筑生产施工类、化工类和其他类等8个行业通用性、流动性较强的工种(职位),每个工种的工资水平都细化到各市州,并分别按低位数、中位数和高位数的标准予以公布,低位数一般反映经济效益较差企业的价位水平,高位数一般反映了经济效益较好企业的价位水平。

  在公布的工资指导价位中,以工种(职位)指导价位中位数为例(下同),全省工资指导价位平均数在2000元/月以上的市州15个,比2012年增加了11个,潜江市平均数增长率最高,增长了42.5%;武汉市平均数比2012年增加了327.1元,增长了15.6%。从行业来看,武汉市交通运输业平均数最高,为2811.4元/月。从工种(职位)来看,仙桃市施工员全省最高,为5968元/月,仙桃市锅炉工5115元/月,全省次之,神农架林区勤杂工、保洁员、保姆全省最低,为1050元/月;武汉市指导价位在2000元/月(含2000)以上的有78个,占该市发布总数的86.67%;交通运输业客车驾驶员指导价位最高,为3370元/月,最低的是商业、服务业中的勤杂工、门卫,为1670元/月。从高位数来看,武汉市厨师指导价位最高,为8000元/月。工资指导价位详情已在省人社厅门户网站公布。

  工资指导价位的统一发布,有助于广大企业和职工掌握人力资源市场上流动频繁、招工较多工种的价格信息,减少供求双方的盲目性,引导劳动者合理流动;有助于指导企业合理确定内部各工种的工资水平,理顺内部分配关系;有助于增强开展工资集体协商的可操作性,引导企业职工双方共同建立职工工资正常增长机制。

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