调查数据显示,宜昌市村医50岁以上占52.18%,35岁以下占11.45%,大专及以上学历仅占5.36%。
2014年,宜昌市政府投入1500万元,分3年在全市招录500名应届高中毕业生(含中职毕业生),“订单式”培养乡村医生。首批大学生村医由襄阳职业技术学院定向委托培养。每名定向培养生除每年5000元学费由政府买单,每年还将获得5000元的生活补助。学生需与委托培养县市、区卫生计生行政部门签订定向就业协议,服务期限为5年,服务期满后可以在本县市、区范围内流动。
宜昌市点军区桥边镇白马溪村18岁小伙刘飞宇,成为首批定向委培的大学生村医一员。3年后,他将毕业回到点军区成为一名村医。“我们村的2名村医都50多岁了。我希望利用这次培养机会,给村民带来更好的医疗服务。”
定向培养生毕业后,由委托培养的县市、区卫生计生行政部门按照“县聘乡管村用”的办法,安排到相应村卫生室工作,年收入不低于本地乡村医生平均水平。