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80后如何避免职场的“七年之痒”？ 据中国之声《新闻晚高峰》报道，我国的80后已经迈入职场数年了，三十而立之时，80后的这些人却遭遇到了职场的“七年之痒”。
有媒体调查，80后奔三时，三成人仍是单身，四成人无房，七成人无车，六成人恐惧家庭责任，生存状态并不理想。职场“七年之痒”无疑是雪上加霜，频繁跳槽现象屡见不鲜。
人力资源专家汪大正认为，无论因为什么原因，盲目跳槽，甚至跨行业跳槽，都需要谨慎谨慎再谨慎。
据了解，80后普遍认为，如果工作能和兴趣结合起来，那就是天下最美的事情。有媒体调查，目前最受年轻人青睐的职业多是软件开发工程师、网络游戏评价师、权证销售助理、金融就业辅导员、财经类心理医生、私人培训教师、花艺师等社会上一些新兴职业。其中，软件开发工程师位于榜首，尤其是时下火热的Android（http://android.bjaccpedu.com/）开发工程师。
随着3G互联网时代的到来，人们对智能手机及平板电脑的使用，促使Android迅猛发展。安卓的强势来袭，导致android开发人才严重短缺。就这一现象，记者采访了在IT教育培训领域的权威机构北大青鸟中关村中心。北大青鸟中关村中心在2011年下半年，为满足社会企业需求，第一时间研发开设了安卓培训课程。
该中心的安卓培训课程（http://android.bjaccpedu.com/）采用逆向课程设计，精选市场主流技术。主要是针对大学生而开设的专业培训课程。培训模式采用教师面授和平台学习结合的先进教学模式，教学过程中注重结合学员兴趣和"核心技术"的完美结合，还提供丰富的项目任务库，学员可通过项目实践完善技能点的掌握与理解，项目库实时更新与企业需求同步。学员只需短短5个月时间，即可全面掌握Android开发的核心技术。
另一方面，由于HTC、三星、摩托罗拉三大厂商对Android（http://android.bjaccpedu.com/）的鼎力支持，安卓的发展迅猛无比，这导致android开发人才严重短缺，因此Android软件工程师的行业平均薪资也远高于其他软件工程师。据中关村北大青鸟资深就业顾问李老师介绍，该中心现如今已经毕业的安卓学员，当时试用期薪资平均达到了6500元左右。
试想，如果这些正在经受职场“七年之痒”的80后们，当初的第一份工作能像北大青鸟中关村的安卓毕业学员们一样，自己的工作能够是自己的兴趣爱好，并且还有着不菲的收入，这不是人生一大美事吗？但愿即将面临职业选择的80尾、90首们能够谨慎择业，避免你们以后的职场“七年之痒”。
