2014年平均薪酬涨幅8.3%

现实与理想之间的差距有多远？7.7%。近日，某国际人力资源有限公司公布2014年企业预期薪酬涨幅——来自受访企业的数据显示，2014年平均薪酬涨幅为8.3%，而雇员们期待的涨幅均值为16.0%。

本次调研显示，2014年受访企业平均薪酬涨幅为8.3%，较2013年涨幅降低1.03%，此数值已连续5年持续下降。其中，管理层平均薪酬涨幅6.6%，非管理层为10.2%。

本次调查显示，专业服务、文化教育行业领跑了2014年薪酬涨幅，专业服务以9.5%居行业涨幅之首，文化教育以9.3%居次。而今年热门的地产、汽车及电商行业薪酬涨幅却并未领先。

在所有受访企业中，民企2014年平均薪酬涨幅位居第一，达到8.9%；其中，非管理层薪酬涨幅为11.3%，管理层涨幅为6.8%。

专家认为，民企涨薪幅度高于外企和国企，归因于相对灵活的调薪政策，以及对人才需求的迫切。近年来国内涌现出大量“知名”民营企业，尤其是在高科技等新兴产业领域，叫好又叫座的经营模式吸引了大量人才。

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