日前，浙江省就业局会同省职介中心在常山县举办省内人力资源余缺调剂系列招聘会暨常山县春季人才交流大会。来自杭州、宁波、湖州等地的180多家企业提供了7000多个就业岗位，吸引超万名返乡农民工和高校毕业生进场求职，3240人达成就业意向。
浙江省就业局人力资源余缺调剂系列招聘会是该省实施劳动力省内余缺调剂工程的重要组成部分。省就业部门通过搭建信息交流平台，有效解决欠发达地区农村富余劳动力的就业问题和发达地区企业招工难问题。除在常山县举办春季人才交流大会外，浙江省还在金华市、淳安县等地组织举办了4场人力资源余缺调剂系列招聘会。
浙江省就业局还将会同有关业务部门组织开展劳动力省内余缺调剂技能培训转移就业等系列工作，通过开展技能培训对接调研，加强培训管理与评估，加大政策扶持引导，帮助欠发达地区劳动力有序、稳定转移就业，实现增收致富。
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