近日,湖北省枝江市卫计局在市人民医院举行了社会医疗机构执业医师单人徒手心肺复苏操作比武,61家个体诊所、医务室的86名选手全部达标,掌握了急救基本技能。
在枝江市人大五届三次会议上,人大代表提出了“关于加强医护人员业务培训提高服务水平的建议”,市委、市政府高度重视,市总工会、市卫计局积极采纳落实。
该市总工会在全市组织开展了以“建功黄金期,展现新作为”为主题的劳动竞赛活动,团结动员广大职工立足本职岗位、争创一流业绩。在重点建设项目中开展了以“比工程质量、比建设工期、比技术创新、比科学管理、比文明施工、创和谐团队”为主要内容的“五比一创”劳动竞赛活动;在窗口服务行业中开展了“亮权力清单、亮审批程序、亮办事规范、亮干部身份、亮监督电话、亮群众评价”为主的六亮劳动竞赛;在各类生产经营企业中开展了以“比质量,赛产品优良;比速度,赛工作效率;比管理,赛节本增效;比技术,赛科技创新;比安全,赛安全记录;比贡献,赛劳动业绩”的六比六赛劳动竞赛。卫计、教育、交通、建设等部门也结合实际开展了形式多样的劳动竞赛活动。
该市卫计局按照市总工会的要求,在全市各级医疗机构中大力组织开展岗位基本技能竞赛活动,在加强“三基”专业理论知识培训考试和实际操作训练的基础上,分别举行单人徒手心肺复苏操作、外伤止血包扎、护理组铺无菌盘法、密闭式静脉输液技术、铺备用床、中医护理技术操作拔罐法和艾条灸法等专项比武活动。
5月以来,枝江市人民医院全面开展“岗位技能大比武,职工素质大提升”为主题的岗位基本技能系列竞赛活动。以落实医疗卫生法律法规、医院规章制度、诊疗技术规范和操作规程以及医疗质量和医疗安全核心制度为重点,针对各类医务人员的岗位需要,组织开展相关法律法规、规章制度、基础理论、基本知识的全员学习培训。
近期该院开展了单人心肺复苏技能达标竞赛活动,47个科室及部门的650名职工人人参与竞赛、实现了人人达标,普及急救知识,规范急救流程,提高了急救水平。竞赛活动评出个人奖6名、优秀集体奖6个。来自医院本部的15个临床科室及董市、仙女分院的37名选手参加了“岗位技能大比武,职工素质大提升”为主题的护理操作竞赛,竞赛的项目是皮内注射,主要展示选手操作的熟练程度、沟通能力以及无菌技术、查对制度等核心制度的落实情况。现场评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
据枝江市人大常委会委员、该院医务科科长杨良卫介绍,他们以加强医务人员的基本功训练为基础,以《国家执业医师、护士“三基”训练丛书》为基本教材,根据各类医务人员的岗位职责和任务,组织开展“三基三严”岗位训练,强化基础理论、基本知识、基本技能,通过开展知识竞赛、业务比武,严格训练考核,提升了团队素质和服务质量。