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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2011 - 2016 |
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股份制企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
电子通讯/电气(器)类 |
人事部 |
人事行政专员 |
个人原因 |
工作描述 |
主要负责两部分内容:企业人力资源管理体系工作及协助部门内部人员开展工作。
1.企业人力资源管理体系:完善公司体系流程化操作,并维护各分部人事相关工作实施;组织员工岗前培训及绩效、考勤、报销、办公用品管理等办公室流程化管理,负责分配协调人员工作。
2.日常工作处理:按要求进行数据管理及录入,公司固定资产和档案管理,与员工和客户沟通、协调、解决问题;协助完成内外部门客户维护工作等。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2017 - 2020 |
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私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
商店/零售服务类 |
后勤(业务) |
后勤(业务) |
个人原因 |
工作描述 |
主要为负责开拓维护商户及后勤保障工作。
1.主要负责开拓及维护广水市终端门店,负责后期上货等维护工作。
2.盘点商品库存、进 、销、存等工作。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2021 - 2021 |
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外商独资 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料等) |
人事部 |
人事专员(业务跟单) |
回家发展 |
工作描述 |
主要为负责业务跟单及人力资源管理体系工作。
1.主要负责员工薪资福利、招聘、入职、、培训、社保等人事相关工作流程管理及完成领导交待的其它任务。
2.采购原材料、及时下采购订单确保能规定时间能正常出货等后期出货流程。 |
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