| |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2013-05 - 2017-12 |
***************** |
外商独资 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 财务/审(统)计类 |
财务部 |
成本会计,税务会计 |
寻求更大发展 |
| 工作描述 |
| 1、对各车间每月存货(原材料、半成品、成品)监督盘点,抽查确认,核对ERP系统盘点数据。
2、对各车间物耗、工时异常分析,以便对生产标准用量及定额的执行实施情况进行监督、检查和控制
3、根据制造费用、工时合理进行分摊做成标准成本,确认人工费及加工费
4、销售部产品报价成本提供:了解产品生产工艺流程,制定成本核算方法。收集成本核算的相关资料,准确计算各类产品的材料、人工、加工费、电镀费成本,为产品定价提供依据
5、月末存货账龄报表作成,存货跌价准备计提,确认异常存货
6、毛利分析,对负毛利产品分析跟进
7、各车间产值核算
8、ERP系统成本数据异常确认
9、年终盘点主导
税务:全盘入帐,报税(增值税及附加税,个税,出口退税,所得税等) |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2018-03 - 2020-08 |
***************** |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 财务/审(统)计类 |
财务部 |
总账会计 |
怀二胎 |
| 工作描述 |
| 1.各类费用单据入账(报销单据审核,出纳付款后确认入账,月底房租水电,固定资产折旧,五险一金等费用分摊入账。对各费用进行月度年度对比分析)
2.审核应收应付入账凭证,(确认应收销售明细,应收账龄,跟进销售回款情况,逾期货款提醒业务跟进,当月回款率确认。确认应付采购明细,应付账龄,每周制作资金预算)
3.审核成本入账凭证(确认各车间费用波动,异常数据分析,确认各车间非正常领料报废,工业产值,定额与实际成本对比分析,销售收入成本利润对比分析,存货库龄等)
4.出具财务报表,利润表(分析利润波动,采购件及加工件利润对比,新老产品利润对比)
5.报税工作确认(每月增值税及附加税,个税,出口退税申报工作确认,每季所得税申报确认)
6.固定资产管理(固定资产卡片入账,报废清理,定期盘点,自制设备领料明细确认,工业技改申报)
7.集团往来账目核对
8.每月凭证确认整理装订
9.年终审计,税审对应,资料提供
10.财务日常事务处理 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2010-02 - 2013-03 |
***************** |
外商独资 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具) |
财务部 |
应付会计 |
结婚 |
| 工作描述 |
| 1)现金采购请款单的复核
2)已发生的进货资料系统数据核对(收料單、送貨單及系統数据一一對應)
3)与各供应商对账
4)对供应商提供过来的发票进行登记及确认
5)到期应付账款请款
6)应付账龄作成
7)终期审计工作对应
8)上级临时交待工作事项。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2007-10 - 2009-12 |
***************** |
外商独资 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 电子/微电子(半导体/集成电路) |
人事部 |
人事专员 |
家事 |
| 工作描述 |
| 1)人员入职离职调动手续办理,月末人员流失率核算及分析报告
2)人员招聘,面试工作。
3)考勤处理及绩效工资核算。
4)相关制度的制定及修改。
5)负责员工合同和社保的办理。
6)相关联络通告表彰发布。
7)后勤宿舍食堂清洁工作管理。
8)根据各部门的物品订购情况及日常消耗做成预算。
9)领导交待事项完成。 |
|